- Hvad er en CEO?
- Hvad er forskellen mellem CEO, ejer og grundlægger?
- En administrerende direktørs roller og ansvar
- Hvem arbejder sammen med den administrerende direktør i en virksomhed?
- Ønskede færdigheder hos en administrerende direktør
- Eksempler på CEO
Vi forklarer, hvad en CEO er, og hvordan den adskiller sig fra en ejer og en stifter. Også hvad er deres roller og ansvar.
Hvad er en CEO?
I erhvervslivet er akronym CEO at henvise til den administrerende direktør for en forretning eller organisation. Dette udtryk kommer fra engelsk administrerende direktør, som oversættes til "administrerende direktør" og kan også være kendt som administrerende direktør, administrerende direktør, administrerende direktør eller General Manager, blandt andre gyldige termer på spansk.
Kort sagt er en virksomheds administrerende direktør den højeste administrative og ledelsesmæssige myndighed i organisationen, med ansvar for at tage den højeste beslutninger strategisk ledelse af virksomheden. I små og mellemstore virksomheder, som f.eks start op, tilfalder denne stilling normalt også virksomhedens stifter og ejer, mens den administrerende direktør i store selskaber er en del af de ledelsesposter, der overvåges af et aktionærmøde eller af selskabets bestyrelse.
Disse forskelle i den såkaldte virksomhedsledelse kan bedre illustreres gennem en sammenligning med republikkernes funktionsmåde: CEO ville blive en slags premierminister i virksomheden, hvis beslutninger dog overvåges af bestyrelsen eller generalforsamling, der fungerer som en slags lovgivende magt.
Hvad er forskellen mellem CEO, ejer og grundlægger?
Normalt er den administrerende direktør den højeste administrative og ledelsesmæssige myndighed i virksomheden, det vil sige, at han er en del af personalet, der er ansat af ejerne af organisationen til at lede deres skæbner, afhængigt af sin ekspertise og sin karriere i verden af forretning.
Den administrerende direktør er dog ikke nødvendigvis ejeren af det selskab, han leder, da ejerne i dette tilfælde normalt er aktionærerne, det vil sige dem, der har investeret deres penge i selskabet og som i slutningen af måneden modtager udbytte fra det, ikke en løn som i tilfældet med den administrerende direktør.
Endelig er grundlæggeren af et selskab den person, der lagde grundlaget for, at organisationen begyndte at fungere. I starten er det almindeligt, at grundlæggeren af en virksomhed er både dens ejer og administrerende direktør, men disse tre roller kan godt adskilles, efterhånden som virksomheder udholder og overlever dem, der grundlagde dem.
For eksempel var Standard Oil Company et amerikansk olieselskab grundlagt i 1870 af John D. Rockefeller (1839-1937), som i 1911 blev tvunget til lovligt at splitte sig op i 34 selvstændige selskaber, hvoraf det ene er nutidens Exxon (tidligere hed det). Standard Oil of New York Y Standardolie fra New Jersey). Sidstnævnte er instrueret af Darren Woods, dets administrerende direktør, og dets ejere er en gruppe virksomheder: The Vanguard Group, State Street Corporation og BlackRock, hovedsageligt.
En administrerende direktørs roller og ansvar
Funktionerne og ansvar af en administrerende direktør er normalt:
- Repræsentere virksomheden over for offentligheden og investorer.
- Træf virksomhedens ledelsesbeslutninger, især med hensyn til dens politik organisation og dens strategi finansiel.
- Rådgive generalforsamlingen om beslutningstagning på højeste niveau.
- Mellemliggende med de forskellige aktører involveret i virksomhedens liv, såsom investorer, aktionærer eller store kunder.
- Overvåge (eller vælg) det optimale ledelsesteam for ydeevne af virksomheden.
- I en virksomhed start op, opret vision og virksomhedens strategi og kommunikere den effektivt til de involverede.
- Formand for bestyrelsen og sørg for, at der er ensartede kriterier blandt direktørerne eller koordinatorerne for hvert område af virksomheden.
Hvem arbejder sammen med den administrerende direktør i en virksomhed?
Den administrerende direktør kan forstås som en generaldirektør for virksomheden, det vil sige en direktør for hvert områdes direktører, som har til opgave at føre tilsyn med dem, holde dem i kommunikation og bibringe et enkelt og ensartet ledelseskriterium. I denne forstand er de ansvarlige for de forskellige områder af organisationen, såsom driftsdirektører, kommunikation, af finansiere, systemer, blandt mange andre.
Ønskede færdigheder hos en administrerende direktør
Der er ingen enkelt formel til at definere en administrerende direktør, men den administrerende direktør for et selskab forventes generelt at besidde talenter og viden som følgende:
- Økonomisk og ledelsesmæssig viden, uanset om det er erhvervet gennem studier eller gennem en succesfuld karriere i erhvervslivet.
- Karisma og evner ledelse, for at inspirere arbejdere og holde kontakten med ledelsen.
- Strategisk og overordnet vision, at træffe de bedste beslutninger på det strategiske niveau og lede virksomheden mod sine mål. mål for den bedste måde.
- Forretningsknowhow, det vil sige viden og erfaring i erhvervslivet, der giver dig mulighed for at have klogskab og intuition.
- Kommunikationsevner, til at formidle dit budskab og dit forslag på den bedste måde til både kunder og medarbejdere og aktionærer.
- Kreativitet og nysgerrighed, afgørende for at være på forkant med en konkurrencepræget og foranderlig verden som f.eks.
Eksempler på CEO
Nogle af nutidens mest berømte administrerende direktører er:
- Jeff Bezos. Grundlægger og ejer af 7% af online salgsselskabet Amazon, han er en af de rigeste mænd i verden og indtil 2021 en af de mest kendte CEO'er. I det år overdrog han den administrerende ledelse af Amazon til Andy Jassy, der i øjeblikket besidder den, for at dedikere sig fuldt ud til rumfirmaet Blue Origin, som han også er grundlægger af.
- Sundar Pichai. Amerikansk computeringeniør af indisk oprindelse, han er den nuværende administrerende direktør for Google, en virksomhed han sluttede sig til i 2004. Efter næsten 11 år med at lede vigtige projekter for virksomheden, såsom Google Chrome og Chrome OS, blev han administrerende direktør i 2015 kun 42 år gammel.
- Tim Cook. En amerikansk forretningsmand og computeringeniør erstattede Steve Jobs som administrerende direktør for Apple efter hans død i 2011. Cook kom til virksomheden i 1998 som vicepræsident for Global Operations. Under hans ledelse fordoblede Apple sine indtægter og skiftede til en forretningsmodel, der respekterer miljø og meget engageret i cybersikkerhed.
- Mark Zuckerberg. Amerikansk computeringeniør, stiftende medlem af virksomheden Facebook og Socialt netværk navnebror, er i øjeblikket administrerende direktør for virksomheden og en af de yngste milliardærer i verden. Han betragtes som en meget indflydelsesrig personlighed internationalt på grund af omfanget af hans computerprodukter, som har involveret ham i adskillige kontroverser om digitalt privatliv.