• Hvad er selskab?
• Virksomhedens aktiviteter
• En virksomheds struktur
• Virksomheder efter kapitalens oprindelse
• Virksomheder efter størrelse
• Sociale og økonomiske formål

Vi forklarer, hvad en virksomhed er og de forskellige typer virksomheder. Aktivitetssektorer, struktur, sociale og økonomiske formål.

En virksomhed vil kræve klare og veletablerede målsætninger.

Hvad er selskab?

Begrebet virksomhed refererer til en organisation eller institution, som beskæftiger sig med produktion eller levering af varer el tjenester der efterspørges af forbrugere; opnå fra denne aktivitet a økonomisk overskud, det er en gevinst. For den korrekte udførelse af produktionen er disse baseret på tidligere definerede planer, strategier bestemt af arbejdshold.

En virksomheds succes vil kræve mål klar og veletableret, plus en mission forudindstillet. På den anden side skal de definere de politikker og regler, som de vil blive forvaltet efter. Men ud over forskrifter der beslutter internt og uformelt, bør først og fremmest styres i henhold til love der bestemmer reguleringen af ​​deres aktivitet og drift i den jurisdiktion, hvor de opererer.

Måske fra et mere teknisk perspektiv kan det defineres som en socioøkonomisk enhed. Ifølge denne formular vil den bruge alle de ressourcer, der er inden for rækkevidde, til at transformere Råmateriale i en vare eller tjenesteydelse, der kan introduceres på markedet for tilbud Y efterspørgsel At få en nytte.

Det er vigtigt at præcisere, at begrebet socioøkonomisk bruges, da den sociale del af denne enhed er identificeret som sæt af individer, der er en del af det, og som økonomisk den komponent af kapital, der søges opnået.

Virksomhedens aktiviteter

Den sekundære sektor omdanner råvaren til det endelige produkt.

På denne måde er der tre forskellige områder, hvor de udfører deres aktivitet, og til hvad de normalt er klassificeret.

• Primær sektor. Dets indsatsområde er den primære sektor, hvis det som råmateriale bruger ethvert element, der er opnået direkte fra natur. Et eksempel i dette tilfælde vil være de virksomheder, der producerer korn, eller ethvert andet afgrødeprodukt.
• Sekundær sektor. Hvis det i stedet dækker den sekundære sektor, vil dets opgave være baseret på omdannelsen af ​​råmateriale, der er opnået gennem tredjeparter, til et endeligt og samlet produkt, der kan sælges på markedet.
• Tredje sektor. Men der er stadig en tredje sektor, der står for både kommercialiseringen af ​​produkter fremstillet udelukkende af andre virksomheder (leverandører), og udbuddet af tjenester til tilfredsstillelse af ønsker og behov.

En virksomheds struktur

Det struktur En virksomhed kan konstitueres på forskellige måder, bestående af både hierarkiske (præsident, vicepræsident, direktører, ledere osv.) og lineære relationer. I sidstnævnte vil der ikke være stillinger af større betydning end andre, således at alle medarbejdere nyder godt af de samme goder og vil blive opfordret til at dække de samme forpligtelser.

I øjeblikket er opkaldene meget almindeligeSMV'er. Akronymet svarer til små og mellemstore virksomheder, hvilket indikerer, at det er dem, der, selv om de deler de fleste karakteristika med resten af ​​virksomhederne, grundlæggende har en produktionskapacitet og budget begrænset.

Men også en af ​​de vigtigste begrænsninger er erhvervsmæssig, det vil sige deres evne til at ansætte personale; Og det er af allerstørste betydning i betragtning af, at menneskelig kapital altid vil være en fundamental faktor for en virksomheds vækst.

Virksomheder efter kapitalens oprindelse

Aktierne i en privat virksomhed kan sælges på aktiemarkedet.

• Offentlige virksomheder. Offentlige virksomheder er dem, der tilhører den offentlige sektor af hver Tilstand, central eller lokal administration. De kan sælge deres aktier på aktiemarkedet til private, men de vil fortsat blive betragtet som offentlige, så længe 51 % af deres aktier forbliver i den offentlige sektors besiddelse. Denne type virksomhed har som sit hoved objektiv skabe almen interesse for det specifikke samfund, som det er en del af. Statentage beslutningen starte med virksomheden og skal etablere dens mål og derefter kontrollere dens aktivitet.
• Private virksomheder. Private virksomheder er derimod dem, der drives af private. Derudover kan disse virksomheders aktier sælges på aktiemarkedet. Dets hovedformål er at maksimere dets overskud og salg, såvel som dets markedsandele.
• Joint ventures. Fordi opdelingen mellem private og offentlige virksomheder ikke er så enkel, er der i de fleste tilfælde en tredje kvalifikation, hvor en virksomhed er beskrevet, hvor både den offentlige og den private sektor har deltagelse i den. Derudover kan den private sektor træffe beslutningen om at nationalisere en privat virksomhed; ligesom det modsatte sker, når den private sektor beslutter at privatisere en offentlig virksomhed.

Virksomheder efter størrelse

Der er flere måder at klassificere virksomheder efter deres forskellige karakteristika. For eksempel, afhængigt af dens størrelse:

• Store virksomheder. Det vil blive fastslået, at en virksomhed er stor, når den har store teknologiske evner, menneskelige potentialer og når dens kapital være af stor mængde. At være en stor virksomhed, dine forpligtelser, dine behov for planlægning og organisationen vil være større end i de andre.
• Mellemstore virksomheder. De vil kræve teknologiske evner, men i mindre grad end store virksomheder. Menneskeligt potentiale og en betydelig mængde kapital vil også være påkrævet.
• Små virksomheder. Det vil være dem, der for at udføre deres økonomiske aktiviteter ikke behøver en stor mængde kapital eller menneskeligt potentiale, såvel som en stor kapacitet mht. teknologi.

Sociale og økonomiske formål

Det interne sociale formål bidrager til udviklingen af ​​virksomhedens mennesker.

Virksomheder har eksterne og interne formål, der vedrører det sociale såvel som det økonomiske.

Med hensyn til økonomiske formål skal de tjene de mænd, der arbejder inden for og dem, der arbejder uden for virksomheden, og vi kan finde følgende:

• Eksternt økonomisk formål. Det er produktionen af ​​varer og tjenesteydelser for at tilfredsstille alle de behov, der opstår fra samfund.
• Internt økonomisk formål. Det vil søge at opnå en merværdi for derefter at kunne honorere personer der er en del af virksomheden. Formerne for aflønning kan være i form af overskud, udbytte, løn, løn samt goder. Dette for at give mulighed for at optræde investeringer og job til arbejdere.

De sociale aspekter i en virksomhed er lige så vigtige som de økonomiske, fordi den består af mennesker og henvender sig til andre mennesker. Det omtales normalt som ansvar sociale, hvilket endda omfatter økologiske spørgsmål.

En virksomheds interne og eksterne sociale formål er:

• Det ydre sociale formål. Det består af bidraget til udviklingen af ​​hvert samfund, bør det prøves, at i den økonomiske ydeevne sociale værdier og de personlige, der anses for grundlæggende. For at kunne gøre dette tilfredsstillende, skal det fremmes blandt medarbejdere og samarbejdspartnere, at dette bliver opfyldt og gennemført.
• Det indre sociale formål. Det er en, hvor den bidrager til den fulde udvikling af de mennesker, der er en del af virksomheden. Det skal man opnå menneskelige værdier grundlæggende ikke er sårbare, og at de til gengæld kan fremmes gennem medarbejdere og samarbejdspartnere.