forretnings etik

Y-Negocios

2022

Vi forklarer, hvad forretningsetik er, dens oprindelse og karakteristika. Også eksempler på forretningsetik og mangel på etik.

Forretningsetik omfatter minimering af den økologiske påvirkning.

Hvad er forretningsetik?

Forretningsetik er et sæt af principper og regler der styrer udførelsen af ​​en forretning inden for forretning. Det er styret af moralsk, altså forskellen på hvad der er rigtigt og hvad der er forkert, mellem hvad der er rigtigt og hvad der er upassende. Det er også styret af idealer og værdier.

Forretningsetik gælder for alle aspekter af organisation, selv i adfærden hos de personer, der udgør det. Sammenhængen mellem forretningsetik og dens professionelle etik menneskelige ressourcer Det er fundamentet, der skal styre virksomheden.

Derudover skal virksomheder minimere eventuelle skader el indvirkning negativ, der kan generere i miljø eller i nærliggende samfund. Dette er også en del af de etiske principper, men på grund af det sociale spørgsmåls specificitet og kompleksitet kaldes dette område Corporate Social Responsibility (CSR).

Etisk forretning er højt værdsat blandt kunder og samarbejdspartnere. Det etik skal til enhver tid være en del af virksomhedskulturen, således at samfund stole på Produkter eller tjenester det giver, især på lang sigt.

Oprindelse af forretningsetik

Etik er en gren af filosofi der beskæftiger sig med det rationelle studie af moral, dyd, pligt og et godt liv. Inden for erhvervslivet verden over søger forretningsetik at finde de grunde, der retfærdiggør det ene moralske system i forhold til det andet, for at opnå en balance eller generel forbedring.

Udtrykket "forretningsetik" opstod i USA i 1970'erne og udvidede i Europa og i Japan i firserne. Fra et moralsk synspunkt betød begrebet ikke det samme for alle regioner i verden på grund af de socio-politiske og økonomiske forskelle i hver enkelt. Hvad i en territorium det blev anset for acceptabelt, i et andet var det måske ikke.

Forretningsetik blev en disciplin akademisk efter at en gruppe filosoffer greb ind og debatterede "etik i medicin." Som en disciplin beskæftiger forretningsetik sig med at studere moralen omkring virksomheders præstationer og deres indflydelse på samfundet.

I 2000 blev spørgsmål omkring forretningsetik forbundet med FN's Global Compact. Denne pagt består af et internationalt initiativ, der skal fremme ti universelt accepterede principper om vigtigheden af ​​integritet og etik i virksomheders kommercielle relationer og mellem virksomheder. personer af erhvervslivet.

Karakteristika for forretningsetik

Virksomheder er juridiske enheder og ligesom de Mennesker, bør deres aktiviteter være baseret på overholdelse af lov og være legitim før fællesskab. Derfor skal de anvende etik på det organisatoriske niveau. Nogle karakteristika ved forretningsetik, som fastsat af FN, er:

  • Det solidaritet. Det består i aktivt at udtrykke interesse for andres (dets medlemmers og eksterne agenters) velfærd.
  • Det effektivitet. Den består af ansvarlig brug af midler, både for produktionen og for organisationens præstation.
  • Rationalitet. Det består i at bruge logik at træffe beslutninger og ikke impulser, fordomme eller følelser.
  • Det egenkapital. Det består i at behandle individer lige, uden fordomme eller forskelsbehandling. Kræver at kunne empati.
  • Det værdighed. Det består i at handle ansvarligt, respektere andre (andre organisationer eller mennesker) på trods af forskelligheder.
  • Gennemsigtighed. Det består i at vise din aktivitet klart og enkelt, uden at skjule information eller generere forvirrende beskeder.
  • Løbende forbedringer. Den består af en forestilling i konstant evaluering, selvom den fungerer korrekt.

Vigtigheden af ​​forretningsetik

Forretningsetik er en væsentlig faktor for samfundet. Virksomheder har et stort potentiale til at transformere folks liv og lindre fattigdom gennem økonomisk vækst.

De skal dog være på linje med målene for det samfund, de tjener, det vil sige, de skal handle under forretningsetik. Ellers kan den langsigtede vækst for en af ​​parterne (i virksomheden eller virksomheden) blive reduceret.

Det regeringer af udviklingslandene står over for mange Sociale problemer Y økonomisk der udfordrer etiske praksisser på grund af kontrasterne mellem fattigdom og de bedrestillede klasser Social ulighed og adgang til en livskvalitet der opfylder basale behov.

At handle under forretningsetik repræsenterer en økonomisk omkostning for enhver organisation, som er en investering langsigtet for deres levebrød og deres miljø.

Fordelene er flere: reduktion af dødsulykker, optimering af budgettet efter korrekt forvaltning af ressourcer, øget motivering af medarbejdere forbedrer institutionens image på markedet.

Eksempler på forretningsetik

Nogle eksempler på adfærd Etik, der kan forekomme i erhvervslivet er:

  • Handler efter værdier som f.eks lighed, Frihed, dialog, jeg respekterer og solidaritet.
  • Udvikle en organisationskultur med fælles værdier for alle sine medlemmer, ud over de forskellige hierarkiniveauer.
  • Gør en indsats for at opnå tilfredshed hos alle de involverede agenter i virksomheden, såsom aktionærer, ledere, medarbejdere, leverandører og kunder.
  • Påtage sig socialt ansvar for deres handlinger og for deres direkte og indirekte indvirkning.
  • Arbejd aktivt med at mindske konflikter mellem de dele, der udgør virksomheden.

Eksempler på manglende forretningsetik

Nogle eksempler på uetisk adfærd, der kan forekomme i erhvervslivet er:

  • Bestikkelse til myndighederne for at tjene penge.
  • Korruption såsom illegitim brug af privilegeret information (skattemæssig, finansiel eller juridisk).
  • Manglen på sikkerhedsforanstaltninger til at udføre aktiviteter.
  • Magtmisbrug internt og med agenter udenfor virksomheden.
  • Manglende overholdelse af gældende regler.
  • Diskrimination, der kan forekomme på grund af race, køn, ideologi, religion, fysisk fremtoning, blandt andre.
  • Det udnyttelse arbejdskraft i enhver af dens former (såsom lange timer eller børnearbejde).
!-- GDPR -->