personlighed

Psykologi

2022

Vi forklarer, hvad personlighed er, dens komponenter, faktorer, typer og andre karakteristika. Også personlighedstests.

Personer med forskellig personlighed reagerer forskelligt på den samme situation.

Hvad er personlighed?

Ved personlighed menes sæt af psykiske dynamikker, der er kendetegn ved samme person, altså til hans indre mentale organisation, som bestemmer den måde, hvorpå den person vil reagere på en given situation.

Med andre ord er personlighed et mønster af holdninger, tanker og tilbagevendende følelser, som er mere eller mindre stabile gennem hele liv af et individ, og som tillader en vis grad af forudsigelighed med hensyn til deres måde at være på.

Dette udtryk, taget fra psykologi, er i almindelig brug i Sprog men dens oprindelse findes i det latinske udtryk «person», som var den maske, der blev brugt af skuespillerne i teater af antikken, når de repræsenterer tegn genkendelige.

Således havde dette ord oprindeligt at gøre med de roller, som skuespillerne spillede, og på en eller anden måde blev det senere overført til andre områder af livet, og blev kun til "mennesker". borgere fuldgyldige (og ikke f.eks. slaver). Til sidst affødte udtrykket adjektivet "personlig", og derfra kom personligheden.

I dag forstår vi, at personlighed er en række mentale træk, der gør det muligt at skelne den fra andre, og at de er mere eller mindre tro mod sig selv over tid. Dog kan personligheden ændre sig, gradvist ændre sig fra vejr og af de levede oplevelser.

Karakteristika ved personligheden

Personligheden fungerer på forskellige måder uden at miste sammenhængen.

Personlighed er et funktionelt mønster i overensstemmelse med sig selv (selv om det ikke er uden modsætninger), generelt konsolideret og modstandsdygtigt over for forandringer. Det er dog i stand til at fungere forskelligt i forskellige situationer, da det er internaliserede psykiske former, som ikke afhænger så meget af det ydre.

På den anden side har personlighedens elementer ikke kun at gøre med reaktionerne på bestemte stimuli og situationer, men også med livsstilen, overbevisninger Y motivationerog endda verdens forestillinger.

Komponenter af personlighed

Ifølge skolen og psykoanalysens tankemodel, især undersøgelserne af Sigmund Freud (1856-1939), består individers personlighed af tre vigtige faktorer, der fungerer sammen og hver for sig:

  • Jeg. Også kendt som det bevidste eller bevidsthed, er det den komponent i vores sind, som vi har mest opfattelse af, da den konstant fortæller os, hvor vi er og gør hvad, eller hvordan vi er. Dette indebærer begge dele opfattelse af den ydre verden, som f.eks tanker og den indre verden. Dens funktion er at give os en Virkelighedsprincip om tilværelsen.
  • Super mig. Forstået som det sæt af internaliseringer, der definerer "bør være" om os selv, det vil sige, at det er tilfældet, hvor de eksistentielle, sociale, kulturelle love osv., der kommer udefra, og som tjener til at give os, registreres a Forfiningsprincippet om os selv.
  • Det. Identificeret som Freuds ubevidste (selvom de ikke er synonyme), refererer det til det blokerede eller undertrykte indhold i vores sind, som er knyttet til vores primære og biologiske behov, som f.eks. fodring, det reproduktion, etc. Han er ansvarlig for at forsyne os med Fornøjelsesprincip.

Personlighedsfaktorer

Efter Big Five-modellen (Store fem, på engelsk), er alle personligheder bestemt af en række faktorer, der forekommer i forskellige proportioner hos hvert individ. Disse fem faktorer er:

  • Faktor O (af Åbenhed eller åbning). Det refererer til graden af ​​åbenhed, som et individ præsenterer med hensyn til nye oplevelser, forandring og variation, og endda nysgerrighed. Personer begavet med stor åbenhed er rastløse, fantasifulde, originale og ivrige efter værdier ikke konventionel. Dens modpol udgøres af mere konservative subjekter i det sociale og i livet, som foretrækker familiemiljøet og mere kontrollerede oplevelser.
  • Faktor E (fra Ekstraversion eller udadvendthed). Ekstraversion refererer til en høj grad af omgængelighed og interesse af sociale situationer, af samværet med andre og tendensen til at undgå ensomhed. Ekstraverte individer kræver konstant social stimulering og er meget fokuserede på den ydre verden, i modsætning til deres modsætninger, indadvendte personer, som viger tilbage fra sociale situationer, føler sig godt tilpas i deres indre verden og har en tendens til at værdsætte ensomhed.
  • Faktor C (fra Samvittighedsfuldhed eller ansvar). Det hentyder til selvkontrol, planlægning og forpligtelse, både i organisationen og udførelsen af ​​opgaver. Det er også kendt som "viljen til at opnå", og de personer, der besidder det i høje doser, kaldes normalt arbejdsnarkomaner eller arbejdsnarkomaner, som udviser en meget høj grad af engagement i de opgaver, der udføres. Tværtimod er deres modsætninger upålidelige og uengagerede mennesker, uformelle eller slap med deres principper. moralsk.
  • Faktor A (af imødekommenhed eller venlighed). Det refererer til interpersonelle tendenser, specifikt til empati og evnen til at knytte bånd til den anden. Mennesker med et højt niveau af venlighed har en tendens til at være hensynsfulde, altruistiske, tillidsfulde og solidaritet, mens folk med lav venlighed har en tendens til at forholde sig på mere fjendtlige måder.
  • Faktor N (fra Neuroticisme eller neuroticitet). Dette sidste træk har at gøre med den følelsesmæssige ustabilitet som følge af angst, bekymring og katastrofale opfattelser af ting, som er en konsekvens af sindets umulighed til at forudse og kontrollere alt. Mennesker med et højt niveau af neuroticitet har tendens til at være angste, stressede, ikke særlig omgængelige og kan ofte pådrage sig depression, irritabilitet eller sårbarhed. Tværtimod har lave niveauer af denne egenskab en tendens til mere stabile personligheder, mindre optaget af kontrol og mere afslappet.

Personlighedstyper

Jung opdagede, at der er forskellige måder at være introvert og udadvendt på.

Der er mange og meget forskellige former for personlighedsklassifikation, afhængig af den psykologiske eller psykoanalytiske tilgang og den specifikke metode, der bruges til at forstå den. For at nævne et eksempel foreslog psykoanalytikeren Carl Gustav Jung (1875-1961) en klassificering af 8 personlighedstyper, som er:

  • Tænker-indadvendt. De personligheder, der er mere interesserede i ideer end fakta, det vil sige deres indre virkelighed end andre. De er tilbøjelige til refleksioner, abstrakte tanker eller teoretiske udfordringer.
  • Sentimental-indadvendt. Personligheder indeholdt i deres egen følelsesmæssige verden, usandsynligt at beskæftige sig med omverdenen, men i stand til at gøre det fra den følelsesmæssige, i stedet for den reflekterende af det tidligere tilfælde. De er tilbøjelige til tilknytning, men i en intim og lukket cirkel.
  • Introvert-følelse. Typisk for kunstnere og skabere er dette den personlighed, der er mest beskæftiget med den subjektive oplevelse af væren, som kan føre dem til at leve i en uvirkelig verden, bygget efter deres eget mål.
  • Intuition-introvert. Den typiske personlighed for drømmere, det vil sige dem, der er mere opmærksomme på, hvad der vil ske, hvad der kunne ske, eller hvad de gerne vil ske, end med den virkelige nutid. De er på deres egen måde i kontakt med deres ubevidste indhold og kan være dygtige skabere.
  • Tænkende-udadvendt. Disse personligheder er mere interesserede i fakta og det ydre end deres indre verden, især som en kilde til teorier og refleksioner, da den er rationelt forbundet med verden. Deres følelser og fornemmelser er derfor undertrykte, og de har en tendens til at negligere deres social-affektive bånd.
  • Føler sig udadvendt. Det er profilen for de mest empatiske, sociale og tilpassede til samfundsmiljøet, typisk for dem, der kan lide at tage sig af andre, eller som har det godt med at beskytte tredjeparter. Deres intellektuelle aktivitet er nødvendigvis indrammet af, hvad de føler.
  • Føler sig udadvendt. Det er knyttet til det virkelige ud fra de fornemmelser, det fremkalder, det vil sige, at man betaler stor interesse for, hvad det virkelige miljø og andre får det til at føles. Det er den typiske personlighed for dem, der lever på jagt efter nydelse, og derfor har de en tendens til konstant at søge nye stimuli.
  • Intuition-udadvendt. Eventyrerens personlighed, hvis perspektiv ændrer sig, når han opnår det objektiv ønsket, men holder aldrig op med at bevæge sig. De har en tendens til at være karismatiske og begejstre andre med deres ideer, idet de er tro mod deres intuition mere end deres følelser og deres ræsonnementer.

Personlighedsforstyrrelser

Personlighedsforstyrrelser er personlighedstræk, der er ufleksible, utilpassede i stedet for at bidrage til tilpasning og vital præstation. De saboterer individers sociale eller følelsesmæssige ydeevne og fører ofte til mere alvorlige komplikationer.

De har normalt ikke en nem kur eller behandling, da de er en del af individets personlighed, det vil sige, de er en del af ham.

Personlighedsforstyrrelser kan være meget forskellige fra hinanden og altid adlyde meget særlige forhold hos patienten, men de kan bredt opsummeres i tre grupper: 0

  • Excentriske og sjældne personligheder, såsom paranoid personlighedsforstyrrelse, skizoid personlighedsforstyrrelse eller skizotypisk personlighedsforstyrrelse.
  • Uregelmæssige, følelsesmæssige og teatralske personligheder, såsom Histrionisk personlighedsforstyrrelse, antisocial personlighedsforstyrrelse, narcissistisk personlighedsforstyrrelse eller borderline personlighedsforstyrrelse.
  • Personer med markant angst, såsom afhængig personlighedsforstyrrelse, obsessiv-kompulsiv personlighedsforstyrrelse, undgående personlighedsforstyrrelse.

Personlighedstest

Der er forskellige test af videnskabelig validitet, der gør det muligt at studere personlighed.

Der er talrige personlighedstests, som lover at guide os omkring, hvilken af ​​de mulige klassifikationer, der passer bedst til vores måde at være på. Der er professionelle versioner, anvendt af psykologer og lærde af det menneskelige sind, hvis resultater er videnskabsmænd.

Der er også nogle af informativ karakter, hvis resultater ikke er særlig pålidelige, men som måske kan tjene som vejledning i sagen. Nogle af sidstnævnte kan konsulteres her og her.

!-- GDPR -->