en persons svagheder

værdier

2022

Vi forklarer, hvad en persons svagheder er, eksempler og hvad hver enkelt indebærer. Også hvad er personlige styrker.

En persons svagheder gør dem mere tilbøjelige til at begå fejl.

Hvad er svaghederne ved en person?

Personlige svagheder er vores svagheder personlighed, eller hvad der er det samme, de aspekter af en person som normalt ikke er ønskværdige, positive eller beundringsværdige, tværtimod. Det vil sige, at det handler om de mindre lysende sider, dem der gør os mere tilbøjelige til at begå fejl, handle irrationelt eller forhastet eller gør os til et mindre socialt accepteret menneske.

På trods af hvad selvhjælpsguruer, følelsesmæssige rådgivere eller endda visse grene af livet kan foreslå, psykologi, Der er ingen universel, unik liste over en persons svagheder. Hvad der kan forstås som svaghed eller tværtimod som styrke, afhænger i høj grad af samfundenes kulturelle, sociale og historiske bagage.

Eksempler på personlige svagheder

En almindelig liste over eksempler på personlige svagheder vil normalt omfatte disse nedenfor:

  • Fejhed. Ikke forstået som muligheden for at føle frygt, hvilket er en uundgåelig følelsesmæssig realitet af alle MenneskerMen snarere manglende evne til at handle i en ønsket sag på trods af at man føler den frygt. Fejhed er manglende evne til at handle, som det anses for at være på grund af frygt (især hvis det handler om frygt, der holdes af mindreårige).
  • Utålmodighed. Forstået som tiden tålmodigheddet vil sige den lave tolerance over for frustration, venten og andre situationer, hvor det ønskede er forsinket i vejr. Utålmodige mennesker er mere tilbøjelige til vrede, fortvivlelse og derfor til at handle impulsivt.
  • Selvoptagethed. Forstået som mangel på generøsitet, det vil sige manglende evne til at dele, at anerkende den andens succeser eller at forstå, at verden ikke kredser om os. Egoisme kan forveksles med selvcentrering og er tæt på smålighed og mangel på empati.
  • Usikkerhed. Forstået som mangel på balance, af temperament eller, som navnet indikerer, af sikkerhed i sig selv og i sine egne beslutninger. En usikker person kan kræve konstante udtryk for godkendelse fra andre, eller de vil føle sig truet af andres hovedperson, eller det vil koste dem meget mere end andre tage beslutninger, på grund af en lammende frygt for at tage fejl.
  • Uloyalitet. Forstået som manglende evne til at ære sine egne kompromiser, eller sagt på en anden måde, tendensen til at bryde det givne ord. Dette udmønter sig ofte i "at bide i den fødende hånd", det vil sige at undlade at tilbagebetale den hjælp, der er modtaget i vanskelige tider, eller at forråde tilliden hos dem, der gav os den i første omgang.
  • Uansvarlighed. Forstået som tendensen til ikke at tage ansvar for de begåede fejl, og foretrækker, at det er en anden, der uretfærdigt bærer konsekvenserne af deres egne handlinger eller beslutninger. En uansvarlig person er en person, som man ikke kan stole på, fordi han normalt ikke er ansvarlig for, hvad han gør, værd overflødigheden.
  • Vrede. Forstået som ondskabsfulde menneskers måde at være på, altså dem, der har svært ved at tilgive, og som, når de først har følt sig såret, holder fast i den følelse i lang tid og lader den præge deres adfærd. Vrede forhindrer overvindelse af problemer og disponerer folk for konflikt, der hindrer personlige forhold og professionelle, nogle gange uden god grund.
  • Afhængighed. Forstået som det modsatte, naturligvis, af uafhængighed, det vil sige som behovet for, at nogle mennesker skal valideres kontinuerligt og konstant, når de ikke ledsages til at udføre selv de mest simple opgaver. En afhængig person er en person, der føler sig så usikker på sig selv, at han kræver en vejleder, en guide eller en ledsager til alt; De er mennesker med lidt autonomi, ingen kapacitet til ledelse og en overvældende mangel på selvværd.
  • Generthed. Forstået som vanskeligheden at påtage sig sociale relationer fordi personen hele tiden føler sig malplaceret, underlegen i forhold til resten eller simpelthen at han ikke hører til gruppe eller til fællesskab; ikke at forveksle med indadvendthed, som er smagen for ensomme aktiviteter. Generthed kan overvindes, men i nogle tilfælde kan den blive lammende og patologisk, hvilket forhindrer folk i at tage risici nødvendigt, sig de ting, der fortjener at blive sagt, og indtag en mere socialt aktiv holdning.
  • Egocentrisme. Forstået som overskuddet af egoAltså som den meget internaliserede tro på, at alt i livet kredser om ens egne ønsker, ens egne problemer og ens egen personlighed. Egocentriske mennesker er ude af stand til at have empati med andre, da de simpelthen ikke opfatter dem på deres radar, idet de hele tiden er opmærksomme på sig selv.
  • Irritabilitet. Forstået som vanskeligheden ved at kontrollere gå til eller vrede, det vil sige tilbøjeligheden til at reagere på en krænket, voldelig eller aggressiv måde, hver gang personen føler sig under angreb. Irritable eller vrede mennesker siger ofte ting, de senere fortryder, og går så rundt og undskylder hele tiden.
  • Neuroticisme Forstået som ønsket om at have kontrol over alt hele tiden, selv når det samme adfærd forårsager stress, udbrændthed, vrede el sorg. Neurotiske mennesker har problemer med at uddelegere og lade ting ske af sig selv, og de føler sig hele tiden ansvarlige for alt og alle, så de ender med at pålægge eller påtvinge alle deres kriterier og blive små diktatorer.
  • Uvidenhed. Forstået som tilbøjeligheden til at tale og beslutte ud fra det, der ignoreres. Vi må ikke forveksle det med uvidenhed, som er noget, vi alle har til en vis grad, da ingen ved absolut alt om alle emner; Men uvidende mennesker er dem, der uden at ulejlige sig med at finde ud af det eller dokumentere eller i det mindste spørge dem, der ved, insisterer på at give deres mening til kende, give deres synspunkter eller komme med udtalelser, hvori det gøres klart, at de ikke aner hvad hvad siger de.

Personlige styrker

I modsætning til svagheder hedder det styrker personlige aspekter af en persons personlighed, som er mest ønskværdige, positive eller beundringsværdige, dem, der ofte placerer ham i en gunstig social og professionel situation, eller blot giver ham mulighed for bedre at klare en udfordrende situation.

Ligesom svagheder er der ingen enkelt liste over mulige personlige styrker, det hele afhænger af den kulturelle og sociale bagage, som vi overvejer.

!-- GDPR -->