• Hvad er interpersonelle relationer?
• Typer af interpersonelle relationer
• Vigtigheden af ​​interpersonelle relationer
• Karakteristika ved interpersonelle relationer
• Eksempler på interpersonelle relationer
• Kommunikation og interpersonelle relationer

Vi forklarer, hvad interpersonelle relationer er, deres karakteristika og eksempler. Også hvordan kommunikation er involveret.

Interpersonelle relationer er afgørende for individets vækst.

Hvad er interpersonelle relationer?

Når vi taler om mellemmenneskelige relationer, refererer vi til den måde, hvorpå bindingen eksisterer mellem to eller flere personer, baseret på følelser, følelser, interesser, sociale aktiviteter osv.

Disse typer forhold er grundlaget for livet i samfund og de forekommer forskelligt i mange hverdagssammenhænge, ​​som f.eks familie, venner, arbejdsmiljø, sportsklubber, ægteskaber og mange flere, så længe der er mulighed for, at to eller flere mennesker kommunikerer på en vedvarende måde.

Derudover er de en del af liv mennesker på niveauer så dybe, at de endda kan være reguleret af lov, efter konvention eller efter vane. Dette skaber et komplekst netværk af bånd og sociale grupper, der udgør samfundet som helhed. Faktisk er ledelsen af ​​interpersonelle relationer en grundlæggende milepæl i individets vækst.

Typer af interpersonelle relationer

Nogle interpersonelle forhold kan være flygtige og overfladiske.

Interpersonelle forhold kan være meget forskellige og komplekse, og nogle har måske ikke engang et navn. Men i store træk genkender vi normalt mere eller mindre følgende:

• Intime eller affektive forhold. Dem, der forfølger en dyb forbindelse med andre individer, og som grundlæggende forstår de forskellige grader af hengivenhed. Disse er bånd af enorm tillid, og som søger at bestå i vejrforbundet med behagelige og beskyttende fornemmelser, solidaritet og tilhørsforhold. Sådan er det med kærlighed og venskab, for eksempel.
• Overfladiske forhold. Dem, der håndteres i et indledende lag af viden om individer, det vil sige i de formelle og ikke særlig dybe stadier, uanset om de er behagelige eller ej. Disse er midlertidige bånd, ikke for vigtige eller centrale i individets følelsesliv (i modsætning til intime). Det er den slags forhold, vi skaber med fremmede, med mennesker, vi ved er flygtige, eller med en flysædekammerat, som vi aldrig vil se igen.
• Omstændighedsforhold. De forhold, der dykker ned i mellemspektret mellem det intime og det overfladiske, da de involverer mennesker, som vi ofte deler med, men som vi ikke føler os for dybt knyttet til. Disse typer bånd kan altid overskride og blive dybe, eller formindskes, indtil de bliver overfladiske. Sådan sker der f.eks. med vores kolleger.
• Rivaliseringsforhold. Dem der starter, netop, fra fjendskab, fra kompetence eller fra dybere følelser, såsom had. Det er generelt negative links, som mobiliserer vores følelser i større eller mindre grad, men som vi ikke værdsætter som ved vores intime relationer, selvom de altid kan skifte kategori, alt efter omstændighederne. I denne kategori er vores rivaler og fjender.
• Familieforhold. I denne kategori er de mennesker, som vi er født med, og som vi er forbundet med af en familie eller et genealogisk træ, det vil sige, som vi deler en blodforbindelse med. I mange af dem er der også et vist autoritetsprincip, og gennem dem kan vi komme til at føle kærlighed eller antipati. Derudover kunne de generelt være mere eller mindre dybe eller overfladiske, men i modsætning til de andre har de en tendens til at vedvare enormt over tid. Naturligvis i denne kategori er det ideelle eksempel vores forældre.

Vigtigheden af ​​interpersonelle relationer

Ledelsen af ​​interpersonelle relationer er grundlaget for personlighed menneskelig og en uomgængelig faktor i vores levevis. Det betyder, at de er centrale på vores rejse, og at de kan være en kilde til enorm tilfredsstillelse eller en masse lidelse, afhængigt af de valg, vi træffer, og den type bånd, vi knytter til andre.

Mere harmoniske forhold til andre har en tendens til at generere socialt sundere, mere fleksible og tolerant, eller i det mindste med flere værktøjer til at deltage i gruppen og håndtere andre mere succesfuldt.

Karakteristika ved interpersonelle relationer

Nogle interpersonelle forhold byder på konflikt, rivalisering eller endda had.

Generelt interpersonelle forhold:

• De kan være dybe eller overfladiske.
• De kan være underholdende eller konfliktfyldte.
• De kan bedst udføres med en separat person eller med en hel gruppe.

Karakteristikaene afhænger af de involverede personer og deres sociale færdigheder, hvoraf mange er bestemt gennem vigtige stadier af barndom og ungdom. I denne forstand kan de blive påvirket af traumer eller kritiske situationer. De er ofte et tydeligt symptom på vores indre liv eller følelsesliv.

Eksempler på interpersonelle relationer

Det er ikke svært at give eksempler på mellemmenneskelige forhold: kærlighed er i sin enorme og varierede række af bånd, fra sønlig til erotisk, en almindelig type interpersonel forhold.

Venskab og kammeratskab, eller arbejdsforhold og deres hierarkiske love, er også gode eksempler. Uanset hvor der er to mennesker, der interagerer, vil der være en vis grad af interpersonelle bånd.

Kommunikation og interpersonelle relationer

Det meddelelse er kapaciteten til effektiv udveksling af Information. Derfor er det grundlaget for alle former for interpersonelle relationer. Faktisk, for at et forhold kan opstå mellem to eller flere mennesker, skal de være i stand til at kommunikere, selvom det er for at udtrykke utilfredshed.

I den forstand er kommunikation en afgørende og bestemmende evne i vores måde at etablere os i samfundet på. Det er endda i stand til at vende overfladiske eller konfliktfyldte bånd til dybe venskaber eller opløse bånd, som man troede var permanente.