samarbejde

Y-Negocios

2022

Vi forklarer, hvad teamwork er, dets fordele, ulemper og nøglerne til at gøre det vellykket. Også eksempler og sætninger.

Mennesker kan udrette store bedrifter, når vi er enige.

Hvad er teamwork?

Team- eller samarbejdsarbejde omfatter de opgaver, der udføres på en fælles og organiseret måde, hvor alle påtager sig en del, og alle har det samme. objektiv til fælles. Det er en form for arbejdstilrettelæggelse baseret på kammeratskab, da teamet i fællesskab og på en artikuleret måde skal påtage sig alle de opgaver, der skal udføres, og ikke blot fordele dem og derefter sætte dem sammen.

Teamwork er en af ​​de ældste former for arbejdsorganisation i menneskelighed, hvis største potentiale netop ligger i deres evne til at organisere sig socialt. Faktisk tilstedeværelsen af Sprog i vores art holder han på det punkt: vi er selskabelige dyr, og vi kan udrette store bedrifter, når vi er enige.

På den anden side kræver teamwork generelt et sæt fælles regler eller i det mindste en aftale om adfærd der gør det muligt at reducere friktioner og spændinger, der er forbundet med sameksistens og konfrontationen af ​​forskellige synspunkter. Set sådan er erfaring at være en del af et hold kan ses som en genhør på deltagelse i samfund alle.

Fordele og ulemper ved teamwork

Teamwork giver betydelige fordele for sine medlemmer, såsom:

  • Større arbejdskapacitet takket være synergien fra medlemmerne af gruppe.
  • Større hastighed for færdiggørelse af arbejdet på grund af ovenstående.
  • Større byttekapacitet på Information og fælles oplevelser.
  • Større diversitet i tilgangen til problemer, hvilket udmønter sig i et væld af perspektiver.
  • Styrker båndene til samarbejde, samhørighed og kollektiv ånd.

På samme måde kan teamwork have følgende ulemper:

  • Mulige spændinger omkring ledelse eller til arbejdsmekanismen.
  • Risiko for at sprede Energi af gruppen i små afbrudte aktiviteter.
  • Forsinkelse af processer før overdreven debat.
  • Det ansvar det kan fortyndes i kollektivet.
  • Frafald eller arbejde modvilligt, når der er uløste spændinger.

Vigtigheden af ​​teamwork

Teamwork er essentielt i en lang række menneskelige oplevelser, og i mange andre er det simpelthen uundgåeligt. Det arbejdshold De har en tendens til at være et alsidigt og storslået problemløsningsværktøj, der trækker på mangfoldighed og synergi.

På den ene side giver det sine medlemmer den tilfredsstillende erfaring med at løse en problemer sammen. På den anden side er store problemer som regel lettere at løse, når man kan uddelegere opgaver og integrere et team, frem for at stå over for dem alene. Desuden er der ingen, der ved, hvordan man gør alt, og at have brug for andre er en central del af den sociale oplevelse.

Nøgler til teamwork

En hurtig guide til vellykket teamwork vil nødvendigvis overveje følgende anbefalinger:

  • Der skal være ledelse. Etablering af et team betyder ikke, at hierarkier ikke er nødvendige, selvom disse skal aftales gensidigt og skal have teamets godkendelse. Oplevelsen, den personlighed, formel instruktion er mulige og gennemførlige kriterier for at vælge Leder og lederne.
  • Der er brug for klare og formelle regler. Hver gruppe har sine aftaler, og disse aftaler skal overholdes. Hvordan vælger man lederne? Hvordan vælger man nye ledere? Hvilken opgave svarer til hver enkelt? Alt dette bør aftales og etableres, så gruppemedlemmerne ved, hvad der forventes af dem.
  • Det meddelelse Det er fundamentalt. Som i de fleste sociale relationer, bør du undgå at antage tanke på den anden side og i stedet give den største mængde nyttig information til teamet. På denne måde er der større sandsynlighed for, at alle vurderer deres forskellige problemer fra et lignende synspunkt.
  • Succeser fejres sammen. Hvilket betyder, at gruppeånden skal sejre, forstå hver præstation som en teampræstation og forstærke ideen om, at det er mere og bedre at arbejde sammen end at arbejde hver for sig.

Eksempler på teamwork

Et sportshold organiserer individer som alsidige stykker.

Der er eksempler på teamwork i natur: den perfekte rækkefølge af bier der bygger og understøtter honeycomb, som hver især er dedikeret til en specifik opgave, eller arbejdermyrernes, der sammen bekæmper enhver angriber.

Et perfekt eksempel på teamwork findes dog i idrætspraksis, hvorfor det bliver brugt så meget sport Hvad metafor af forståelse og samordning af grupperne.

Et hold af fodbold, baseball eller hvad som helst, består af et begrænset antal individer, der dyrker den samme sport, men i forskellige positioner: nogle fokuseret på angreb, andre på forsvar, andre som alsidige brikker ... alt sammen på samme tid på banen, iflg. den på forhånd etablerede koordination for sammen at vinde spillet.

Sætninger om teamwork

Nogle berømte sætninger om teamwork er:

  • "At mødes er en start. At blive sammen er fremskridt. At arbejde sammen, en succes ”- Henry Ford.
  • "Talent vinder kampe, men teamwork og intelligens vinder mesterskaber" - Michael Jordan.
  • ”En civilisation kan kun bestå, hvis mange bidrager med deres samarbejde til indsatsen. Hvis alle foretrækker at nyde frugten, kollapser civilisationen "- José Ortega og Gasset.
  • "Teamånd er det, der giver mange Forretning fordelen i forhold til sine konkurrenter ”- George Clements.
!-- GDPR -->