Vi forklarer, hvad netværk i erhvervslivet er, hvad det er til for, og hvilke typer der findes. Derudover fortæller vi dig, hvordan du netværker.
Hvad er netværk?
I den professionelle verden og forretning, forstås af anglicisme netværk til praksis med at skabe kontakter, det vil sige at møde andre fagfolk Y forretningsmænd med henblik på fremtid og mulige muligheder for investering og af arbejdet. Brugen af andre udtryk for den samme aktivitet er også almindelig, såsom: markedsføring relationelle, forretningsnetværk eller arbejdsnetværk.
Ideen om netværk består af ekspanderende arbejdsnetværk (deraf navnet på engelsk: net, "netværk" og arbejde, "arbejde"), for at tilføje bekendte og potentielle strategiske allierede. Til det iværksættere eller fagfolk normalt falder sammen i møder af netværk, hvis formål er at tillade og lette sociale relationer mellem de interesserede parter og fremme udveksling af kontaktoplysninger, rådgivning og mentorordninger.
I øjeblikket er det muligt at netværk digitalt, takket være Ansøgninger Y sociale netværk dedikeret til det professionelle felt, såsom LinkedIn og endda Twitter.
Hvad er brugen af netværk?
De fleste fagfolk og iværksættere er enige om vigtigheden af netværk som en kilde til potentielle allierede, medarbejdere enten arbejdsgivereog potentielle partnere. Dette skyldes, at det at have et stort arbejdsnetværk udmønter sig i større strategiske muligheder, større tilstedeværelse i det professionelle kredsløb og en kanal for meddelelse mere direkte mellem fagfolk.
Med hensyn til specifikke formål netværk kan bruges til:
- Få partnere, investorer eller medarbejdere til selve virksomheden.
- Mød andre fagfolk på området og modtag råd, nyheder og hold dig opdateret inden for interessefeltet.
- Lær om potentielle arbejdsgivere eller mentorskaber fra fagfolk med mere erfaring.
- Etabler forbindelser med eventuelle konkurrenter, der fører til strategiske alliancer.
Typer netværk
Der er tre typer netværk:
- netværk personale. Han er den, der laver en person af sig selv, uden for sit nuværende job, og som stoler på hende sociale relationer og interpersonel. For en person med et stort personligt netværk vil det være lettere at skifte job, starte egen virksomhed eller få rådgivning.
- netværk strategisk. Det er den, der udføres af de professionelle i en forretning eller organisation, enten med tilsvarende i andre virksomheder (netværk horisontalt) eller med fagfolk i autoritetsstillinger (netværk vertikal), som er forpligtet til faglige udviklingsmuligheder i fremtiden.
- netværk operationelle. Det er den, der udføres af medarbejderne i en virksomhed for at udveksle viden Y erfaring, øge dens værdi for virksomheden og møde dens udfordringer fra nye og mere effektive perspektiver.
Hvordan man gør netværk?
At være til stede ved arrangementer knyttet til arbejdsområdet styrker det personlige brand.
Der er mange forskellige måder at få udført et job på. netværk. Blandt de vigtigste er:
- Styrk dit eget personlige brand. For at udvikle en mere synlig tilstedeværelse i det professionelle kredsløb og projicere dit eget arbejde ud over kontoret, kan du printe visitkort, åbne og opdatere profiler på arbejdets sociale netværk eller være til stede ved arrangementer relateret til arbejdsområdet.
- Udvikle sociale talenter. For at udvide kontakter er det vigtigt at møde nye mennesker og til det skal du socialisere: gå til møder af efter kontor, deltage i fora og præsentationer. At vide hvordan man lytter, at vide hvordan man kommunikerer og en god portion ledelse er nøglen i denne forbindelse.
- Gå altid forberedt. Muligheder skal altid gribes, og hertil er et bestemt eget arbejde væsentligt: at reflektere over mål på kort og mellemlang sigt udarbejde en "elevatorplads” (en kort personlig introduktion) på forhånd og vær altid klar over, hvad du leder efter til et arrangement. Klare ideer tillader sammenhængende handlinger.
- Opdater løbende kontaktnetværk. Uanset om det er en digital portal eller en analog dagsorden, er det vigtigt at være opdateret mht. kontakter. Det betyder, at vi skal opdatere telefonnumre, vide, hvor vores kontakter er og være opmærksomme på deres præstationer, bevægelser og initiativer.
- Vær generøs, når det passer. Mennesker har en tendens til at være gensidige i hengivenhed og i sociale relationer, hvorfor vi generelt reagerer med taknemmelighed over for generøsitet fremmed At have en taknemmelig kontakt kan være forskellen for at opdage en mulighed i tide. Derfor er generøsitet med den information, der håndteres, vigtig.
- Tilmeld dig klubber netværk. Der er mange organisationer dedikeret til netværk mellem professionelle og iværksættere. En hurtig undersøgelse kan bringe os ajour med hensyn til, hvilke der er de bedst kendte i vores lokalområde, og hvilke der er mere bekvemme for vores professionelle profil.