• Hvad er ledelse i administrationen?
• Forskel på ledelse og administration
• Projektledelse
• Offentlig ledelse

Vi forklarer, hvad ledelse er i administration og forskellene mellem ledelse og administration. Projektledelse og offentlig ledelse.

Hver virksomhed skal have en handlingsplan, der svarer til dens mål.

Hvad er ledelse i administrationen?

Virksomhedsledelse henviser til planlægning af processer at nå målene for en forretning eller organisation.

Administrativ ledelse omfatter de mekanismer, handlinger og former, hvorfra en virksomheds økonomiske, menneskelige og materielle ressourcer bruges. På den måde afgrænses administrativ ledelse fra følgende spørgsmål: Hvad er formålet med organisationen?

Inden for administrativ ledelse er fire grundlæggende principper identificeret:

• Planlægning. Det har at gøre med afgrænsningen af mål af organisationen, efterfulgt af en handlingsplan, der reagerer på disse mål.
• Bestille. Rækkefølgen, hvori trinene skal udføres for at nå de opstillede mål, fastlægges.
• Disciplin. Det har at gøre med den organiserede og systematiske måde, hvorpå de forskellige opgaver skal udføres for at nå de oprindelige mål.
• Sammenhæng. Det har at gøre med at tildele opgaver og ansvar på en rationel måde, så hver enkelt medarbejder kan specificere opgaverne i vejr og form, i overensstemmelse med de udformede planer. På dette tidspunkt er mængden af menneskelige ressourcerøkonomiske og materialer, der kræves for at nå de fastsatte mål.

Forskel på ledelse og administration

Ledelsen fokuserer på at overvåge de tilgængelige ressourcer for at nå målene.

Ledelse og administration er to begreber, der bruges i forretningsmiljøet, men de er ikke synonyme. Mens ledelse henviser til udøvelsen af ​​visse ansvarsområder inden for en organisation ledelse har at gøre med styring, organisering og styring af ressourcer inden for en forretning.

• Ledelse:
  • Det refererer til en række ansvarsområder, der udøves for at nå organisationens mål.
  • Det fokuserer på at overvåge de ressourcer, der er til rådighed for at nå de erklærede mål.
  • Koordinerer de forskellige funktioner, der skal være med til at nå målene.
  • Det omfatter de procedurer, der er nødvendige for at nå målene.
  • Den har en udøvende rolle.
  • Det er ansvarlig for at bestemme hvad person vil gøre hver opgave og hvordan.
  • Repræsenterer virksomhedens personale.
• Ledelse:
  • Det omfatter en række teknikker, der har at gøre med planlægning, kontrol og styring af virksomhedens ressourcer for at opnå størst mulig udbytte af dem.
  • Det omfatter en række administrative principper og praksis, der anvendes til dannelsen af ​​et system, der fungerer til en række fælles formål. Hertil skal de forskellige teams arbejde koordineret.
  • Det afhænger af hende beslutningstagning knyttet til at opnå de højest mulige fordele. Disse beslutninger begrænser til gengæld ledelsen af ​​virksomheden.
  • Din rolle er afgørende.
  • Beslut hvad der skal gøres og hvornår.
  • Repræsenterer firmaets ejere, som opnår Overskud.

Projektledelse

Ledelsen af Projekter er en serie af metoder rettet mod at planlægge og styre de processer, der udgør et bestemt projekt.

Et projekt er defineret som et sæt af operationer designet til at nå et bestemt mål.

Hvert projekt skal afgøre, hvad dets omfang er, hvilke ressourcer der er nødvendige for dets realisering, og hvad er start- og sluttidspunkter.

Hvert projekt skal uddybe følgende punkter:

• Hvad er faserne af udkast.
• Hvor meget vil det koste at udføre projektet (en budget).
• Hvad er de forfulgte mål.
• Hvor lang tid vil det tage at nå de angivne mål.
• Hvad bliver projektets omfang.

Offentlig ledelse

I offentlig ledelse fastlægges den offentlige sektors mål og målsætninger.

Offentlig ledelse involverer en række enheder, der er ansvarlige for at forvalte ressourcerne i Tilstand.

Dens formål er at tilfredsstille behovene hos befolkning sammen med fremme af statens udvikling.

De, der varetager offentlig ledelse, har ansvaret for at varetage de opgaver, der er knyttet til administrationen af ​​de forskellige statsområder og af de programmer, der har til formål at forbedre den offentlige sektor.

Derudover deltager de i design og fremme af projekter, der har at gøre med offentlige politikker, er en del af processerne i udvikle sigDe griber ind i brugen af ​​nye ledelsesstrategier og er dem, der skal gennemføre enhver form for evaluering og kontrol af administrative aktiviteter.

Hvad vil være i offentlig ledelse mål og den offentlige sektors mål, hvad er dens prioriteter, og hvilke procedurer vil blive fulgt for at nå disse mål.

Folketinget er den magt, der bestemmer, hvilke funktioner, opgaver og ansvarsområder, der vil påhvile offentlig ledelse.