• Hvad er en virksomhed?
• Typer af iværksætteri
• Karakteristika for en iværksætterperson
• Betydningen af ​​iværksætteri
• Sociale og miljømæssige satsninger
• Triple impact ventures
• Intraprænørskab

Vi forklarer, hvad en virksomhed er og egenskaberne ved en iværksætter. Også, hvad er triple impact ventures.

Entreprenørskabskulturen er positiv for samfundet.

Hvad er en virksomhed?

Begrebet iværksætteri kommer fra det franske'Entreprenør', hvilket betyder "pioner", og refererer etymologisk til kapaciteten af ​​enperson at gå den ekstra mil for at opnå enmål, selvom dens anvendelse på nuværende tidspunkt er begrænset til at henvise til en ny forretning ellerudkast der starter en person eller gruppe mennesker.

EN entreprenør er den person, der står over for udfordringen ved en ny satsning eller forretning. Til dette skal du have en holdning positiv og en stor vilje til at møde udfordringer og vanskeligheder.

Det kan tjene dig:Entreprenør

Typer af iværksætteri

Ifølge størrelsen:

• Små virksomheder. Små virksomheder, der drives af en eller flere personer med det formål at producere eller markedsføre en vare eller service, deres Overskud De bruges til at dække virksomheden og opretholde iværksætterens leveomkostninger.
• Skalerbare ventures. Virksomheder, der udvider deres marked uden at lægge kræfter i at forbedre deres produkt eller udvide beholdningen. Denne type virksomhed er tydelig inden for teknologi og digital.

Afhængig af graden af ​​innovation:

• Mirror ventures. Virksomheder, der efterligner eller er baseret på produktion af en vare eller en tjeneste, der allerede eksisterer; eller de erhverver en franchise fra en allerede succesfuld virksomhed.
• Entreprenørskab af nødvendighed. Virksomheder, der opstår, når den enkelte søger en forandring i sit liv eller som en ny måde at skabe økonomisk indkomst på. Denne type tilsagn er givet af iværksætterens behov og ikke af et markedsbehov.
• Entreprenørskab ved lejlighed. Virksomheder, der opstår ved at observere en mangel eller fiasko på markedet.

I henhold til det område, hvor de er udviklet:

• Sociale virksomheder. Virksomheder, der innoverer med ideer der er rentable, men som også har en positiv indvirkning på det sociale miljø og miljømæssige af en fællesskab.
• Digitale satsninger. Virksomheder, der udføres udelukkende i Internettet, er produktionen og kommercialiseringen af ​​tjenesten 100 % digital.

Karakteristika for en iværksætterperson

En iværksætter er innovativ, kreativ og vedholdende.

Når man påtager sig en virksomhed, er det vigtigt at huske på, at der udover ideen skal udvikles visse kapaciteter. En driftig person er kendetegnet ved at være:

• Innovativ. Lave enudkast fra nye og originale ideer.
• Kreativ Skab ud fra interessante og nye ideer.
• i stand til at antage risiciDen tager højde for det uforudsigelige og overvinder de udfordringer, som udviklingen af ​​et projekt genererer.
• Vedholdende. Arbejd og vent tålmodigt på resultater og overskud, som i mange tilfælde ikke kommer i løbet af de første måneder, men vejr efter at have startet virksomheden.
• Fleksibel og tilpasningsdygtig. Det er åbent for lave om og altid fokuseret på at vokse. Undervejs ændrer han visse aspekter af virksomheden for at opnå bedre resultater.
• Patient. Han er klar over, at ideen ikke skal forhastes, og låser sig normalt ikke til at tænke en perfekt idé, men vælger at leve sit liv som alle andre mennesker, for at opleve de samme behov som andre og dermed finde, inden for den vej, ideen om at udvikle sig.
• Informeret. Undersøg undersøgelser afmarkedsføringat de kan bidragedata frainteresse For en iværksætter skaber det bånd mellem mennesker, der er i en lignende situation.
• Selvsikker og beslutsom. Du har eller udvikler en iværksætterånd til at arbejde på egen hånd og skabe din egen virksomhed. Iværksætteri er normalt en meget svær beslutning, den, der træffer den, ved, at de opgiver den stabilitet, som enløn.

Betydningen af ​​iværksætteri

Mange professionelle beslutter at udvikle deres eget projekt for at opnå finansiel stabilitet. I denne situation, regeringer og virksomhedskuvøser hjælper iværksættere ved at organisere enheder, der er dedikeret til at fremme små virksomheder.

Dette skyldes, at denne type projekter sætter gang iøkonomi, især når man tænker på, atefterspørgsel arbejde har en tendens til at vokse med en højere hastighed end dentilbud.

Ved mange lejligheder hjælper en familievirksomhedfamilie formår at tilfredsstille dinbasale behov fraliv eller forbedre det bemærkelsesværdigt. Derudover giver en virksomhed uafhængighed, da en person, der har sin egen virksomhed, arbejder på en bestemt måde og ikke er afhængig af chefer eller tidsplaner.

Sociale og miljømæssige satsninger

Sociale og/eller miljømæssige virksomheder er dem, der innoverer med projekter, der har som objektiv forbedre trivslen hos samfund eller miljøet. Til det producerer de en vare eller en service, men genererer også en positiv social eller miljømæssig påvirkning i et samfund.

Dem, der har til formål at tilbyde muligheder for at reducere sociale ulighederDet vil være sociale virksomheder, også kaldet "social impact enterprises".

Dem, der har til formål at reducere miljømæssig påvirkning de kaldes "bæredygtige virksomheder", "miljøvirksomheder" eller "miljøpåvirkningsvirksomheder". Denne type virksomhed har også til formål at skabe en bevidsthedsændring i forbruger.

Generelt udføres de af virksomheder, der stræber efter både økonomisk rentabilitet og den positive sociale og miljømæssige påvirkning af produktionen af ​​det, de kommercialiserer.

Triple impact ventures

Triple impact ventures er projekter, der søger at skabe en omfattende positiv indvirkning på samfundet og verden.

Til dette bruger de tre grundlæggende søjler:

• Miljømæssig påvirkning. Påvirkningen af ​​miljøet og midler der genererer produktionen af ​​varen eller tjenesteydelsen udført af virksomheden, og der gøres et forsøg på at reducere eller eliminere den. Til dette, praksis af genbrug, genbrug, energibesparelse, bl.a.
• Social påvirkning. Den sociale faktor og dens betydning for virksomhedens udvikling tages i betragtning. Til dette respekteres værdier som gennemsigtighed, Retfærdighed Y ærlighed der afspejles i sociale praksisser som: at skabe arbejde, betale løn rettidigt betale skatter, respekterer blandt andet arbejdstageres rettigheder.
• Økonomisk påvirkning. Det er det stykke, der holder virksomheden flydende og gør det muligt at opretholde miljømæssige og sociale praksisser. Det er vigtigt, at for at opnå dette mål, det ikke skader eller går imod værdier virksomheder af denne type.

Intraprænørskab

Et intrapreneurship er den innovative idé eller nye forretning, der opstår inden for strukturen af ​​en virksomhed eller organisation.Udtrykket blev introduceret i 1985 af Gifford Pinchot som en måde at udnytte og fremme medarbejdernes iværksætter- og innovative potentiale.

Intrapreneurship er født i virksomheder eller organisationer for udvikling af nye ideer og for at møde innovation fra konkurrencen.

For at opnå balance og fremme fremkomsten af ​​innovative ideer anbefales det:

• Garanterer den fysiske tid til medarbejderne, så de kan udvikle idéer.
• Tag ideerne i betragtning, når de er præsenteret.
• Generer nogle fordele eller kompensation, der motiverer medarbejderne til at opdage nye forretningsformer eller innovative ideer.

Følg med: Socialt entreprenørskab