fagforening

Y-Negocios

2022

Vi forklarer, hvad en fagforening er, dens historie og typer, der findes. Også dens betydning, funktioner og eksempler fra hele verden.

En fagforening er et organ, der repræsenterer arbejdere.

Hvad er fagforeninger?

En fagforening er en sammenslutning af arbejdere der har til opgave at sikre forsvaret af deres arbejdsmæssige, sociale og økonomiske interesser mod deres arbejdsgiver, det være sig en forretning, en arbejdsgiverbestyrelse eller den Tilstand samme.

Det er en af ​​de mest almindelige organiseringsformer arbejderklasse. De spillede en meget vigtig rolle i arbejderbevægelse opstod i det 19. århundrede, til det punkt, at retten til at organisere sig er blevet nedfældet af de International Labour Organization og Forenede Nationer.

Det love for hvert land specificerer minimumsbetingelserne, for hvilke fagforeninger kan oprettes, og også hvilken type beføjelser, de tildeles. Generelt er det en enhed af samordning politisk og arbejdsmarked, da det er en repræsentation af arbejdere.

Det er også almindeligt, at de forskellige eksisterende fagforeninger forhandler indbyrdes for at opfordre til fælles indsats eller for at danne endnu større strukturer, såsom fagforeninger af forskellig art.

Fagforeningernes historie

Den 1. maj 1886 begyndte en massakre på arbejdere, der varede i flere dage.

Ordet "union" kommer fra det græske ord syndiky som oversættes som "beskytter", og var den figur, der forsvarede nogen under en retssag mod ham. Tillidsmænd blev kaldt en gruppe af fem talere fra demokrati Athener, der gik ind for de gamle love, imod innovationer. Siden da er udtrykket blevet brugt til at betyde en person, der varetager interesserne fællesskab.

Fagforeningernes egentlige historie begynder dog med arbejderkampen i det 19. århundrede, inden for hvilken bevægelserne anarkister Y socialister de havde meget fremtrædende plads.

I den Europa af tiden, den kapitalisme arbejdede meget mere hensynsløst og den mål af folkelig organisation havde at gøre med minimale sociale rettigheder. For eksempel forsvarede han strejkeretten, som ikke blot ikke var indeholdt i nogen lov, men også blev undertrykt gennem brug af statsmagt, gennem politiet og hæren.

På den anden side lovgivning Engelsk brugte stadig begreberne "herrer" og "troje", indtil det i 1875 blev ændret til "arbejdsgivere" og "arbejdere", en ret veltalende gestus. I denne spændingsramme mellem forretningsmænd og arbejdere opstod de første forsøg på at internationalisere kampen.

Hans inspiration var slogansene kommunister der antog proletariatet som en klasse uden nationaliteter ("verdens proletarer, foren dig!" Kommunistisk Manifest af Marx). Således blev det i 1864 skabt i London Den InternationaleMed andre ord, International Workers Association (AIT), det første organ til at centralisere fagforeningsaktioner i Europa.

I løbet af de næste 20 år, efter adskillige sociale og politiske kampe, blev strejkeretten og andre sociale minimumsydelser anerkendt, herunder fuld anerkendelse af fagforeninger som arbejdernes organiserende grupper.

Kampen fortsatte imidlertid, midt i talrige interne spændinger, og krævede grundlæggelsen af ​​Anden Internationale i 1889. Således blev 1. maj erklæret International Arbejderdag, til minde om de 5 strejkende henrettet i 1886 i Chicago, og den otte timer lange arbejdsdag er vedtaget.

Disse ændringer, parallelt med indførelsen af ​​den universelle og hemmelige afstemning, gjorde det muligt for fagforeningsbevægelsen og andre arbejderbevægelser at komme ind i de parlamentariske politiske organer. Derfor begyndte de at deltage i beslutningstagning om lovændringer.

Endelig, i 1919, blev World Labour Organization oprettet, en trepartsenhed, der rummer fagforeninger, regeringer og arbejdsgivere til at formidle beskæftigelsesbeslutninger og forsøge at marchere sammen mod fred og socialt velvære. Hvilket selvfølgelig ikke betyder, at fagforeningskampen er slut.

Typer af fagforeninger

Tidligere blev fagforeninger dannet efter faget: skomagerforening, bygningsarbejdere mv. Men i løbet af det tyvende århundrede var denne tendens ude af brug, og grupperingen af ​​arbejdere efter deres økonomiske eller produktive sektor blev foretrukket, for at have få fagforeninger med meget repræsentation, og ikke omvendt.

Nu, ud fra deres repræsentative mekanismes synspunkt, kan vi klassificere fagforeningerne i:

  • Fagforeninger af første grad. Når de består af tilknyttede arbejdere, direkte, det vil sige af enkeltpersoner;
  • Anden grads fagforeninger. Kendt som Federations, de er fagforeninger af fagforeninger af første grad;
  • Tredje grads fagforeninger. Består også af forskellige fagforeninger og førstegradsforbund, enten sektorielt (efter produktionslinje) eller centralt (forskellige linjer).

Betydningen af ​​fagforeninger

Fagforeninger forhandler med arbejdsgivere og med staten.

Fagforeninger er organisationer, der repræsenterer arbejdere, det vil sige, de står op for dem og sikrer i princippet forsvaret af deres velbefindende. Det er dem, der gennemfører forhandlinger, og som ofte opfordrer til protester eller strejker. Takket være dem kæmper alle arbejdere i fællesskab og på en koordineret måde for deres fordele i stedet for spredt og uordnet.

Naturligvis, ligesom enhver form for politisk deltagelse, er fagforeninger modtagelige for korruption, urigtig fremstilling eller nogen af ​​lasterne i demokrati og politik.

Men generelt betragtes deres fravær normalt som et symptom på hjælpeløshed hos arbejdere over for deres arbejdsgiver, da dette vil være i stand til at træffe beslutninger meget mere frit uden at skulle forhandle med nogen, selv når disse beslutninger vedrører livet og fremtiden af arbejderne, der producerer i deres forretning.

Faglige funktioner

Blandt de funktioner, som en fagforening udfører, er følgende:

  • Den indsamler dets tilknyttede selskabers vilje og giver dem et rum for debat og enighed.
  • Forhandler med arbejdsgiveren om arbejdstagernes krav og/eller krav for at opnå en kontrakt kollektivt arbejde.
  • Det sikrer arbejdstagernes minimumsvilkår inden for arbejds-, sundheds- og sociale anliggender.
  • Det repræsenterer sine tilknyttede selskaber før andre større arbejderorganisationer, såsom forbund.

Eksempler på fagforeninger

Nogle eksempler på latinamerikanske fagforeninger er:

  • World Federation of Trade Unions (grundlagt i 1945)
  • American Federation of Labor (grundlagt 1886)
  • Permanent kongres for Unionens enhed af arbejdere i Latinamerika og Caribien (grundlagt i 1964)
  • Central de Trabajadores de Venezuela (grundlagt i 1947)
  • Central Obrera Boliviana (grundlagt i 1952)
  • Klassisk og stridbar strøm af Argentina (grundlagt i 1994)
  • Central de Trabajadores de la Argentina (grundlagt i 1992)
  • Autentisk Labour Front of Mexico (grundlagt i 1960)
  • Confederation of Mexican Workers (stiftet i 1936)
  • Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (grundlagt i 1946)
!-- GDPR -->