• Hvad er at være proaktiv?
• Proaktive og reaktive mennesker
• Fordele ved at være proaktiv
• Tips til at være mere proaktiv

Vi forklarer, hvad det vil sige at være proaktiv, dets fordele og tips til at være mere proaktiv. Også hvor reaktive og proaktive mennesker er.

Proaktive mennesker er dem, der foreslår, påtager sig og forudser.

Hvad er at være proaktiv?

Når vi taler om proaktivitet, eller vi siger, at nogen er proaktiv, refererer vi til en type opførsel anticiperende type, som ikke kræver en ekstern stimulus for at igangsætte en handling eller foretage en lave om. Proaktiv adfærd er det modsatte af reaktiv adfærd, som er begrænset til at reagere på en stimulus udefra.

Proaktive mennesker er dem, der frier, som påtager sig og forudser, det vil sige, som har en aktiv holdning til ting og situationer. En proaktiv person behøver ikke at vente på anvisninger, men foreslår og foreslår handlingsmuligheder. Med andre ord er en proaktiv holdning en, der har initiativet og er klar til at foretage forandringer eller handlinger.

Denne betydning er indskrevet i selve ordets oprindelse, som går tilbage til latin og foreningen af ​​stemmer. pro- ("Før" eller "frem") og agere ("Udfør", "handling"). Proaktivitet kan således defineres som evnen til at handle før tid, tilbøjeligheden til at få tingene gjort, før de bliver nødvendige.

For eksempel før en problemer i produktionskæden, en medarbejder Reaktiv vil stoppe og vente på, at cheferne beslutter sig for, hvad de skal gøre, mens en proaktiv vil se på, hvilke ting der er i deres hænder for at løse problemet eller i det mindste minimere dets negative konsekvenser.

Generelt er proaktive holdninger højt værdsat på arbejdspladsen og betragtes som en dyd ønskværdig hos mennesker. Dette skyldes, at en proaktiv person vil være mere tilbøjelig til aktivt at håndtere problemer, der opstår, det vil sige at finde en løsning og tage beslutninger uafhængig, end en passiv person, der blot vil vente på instruktioner.

Det er dog vigtigt at bemærke, at ingen er 100 % proaktive i alle livets dimensioner, men kan være i nogle sammenhænge og i andre ikke.

Proaktive og reaktive mennesker

Som vi sagde før, er den grundlæggende forskel mellem en proaktiv person og en reaktiv person defineret ud fra deres holdning til tingene: en proaktiv person besidder initiativet, tager handling, mens en reaktiv person opererer baseret på reaktioner: kræver en ekstern stimulans til kunne handle.

Dette kan til gengæld involvere visse personlighedsfaktorer, såsom:

• Proaktive mennesker har en tendens til at være mere spontane og udadvendte, mens de reaktive tager tilflugt i passivitet, de indadvendthed og ofte fjendtlighed.
• Proaktive mennesker inspirerer andre og kan besætte stillinger som ledelse med lethed, da de er i stand til at træffe beslutninger i øjeblikket. Reaktive kvinder føler sig på den anden side mere komfortable med at følge en Leder.
• Proaktive mennesker har dog en tendens til at improvisere og træffe hurtige beslutninger, mens reaktive mennesker har en tendens til at gruble over beslutninger, ofte udskyde og i sidste ende lade tingene ske af sig selv eller en anden træffe beslutningen.

Fordele ved at være proaktiv

Proaktivitet har en tendens til at være en mere givende og givende holdning på mange områder end reaktivitet. Dette er fordi:

• Det giver os mulighed for at træffe kritiske beslutninger og forhindre situationer, der kan placere os mellem en sten og en hård plads.
• Det disponerer os for læring praktisk, for ved at gøre ting, selvom vi laver fejl, lærer vi hurtigere og hurtigere end blot at vente på, at nogen fortæller os, hvad vi skal gøre.
• Forbedre vores tidsstyring, gå væk fra Overspringshandling og overvejelse af beslutninger.
• Det får andre til at værdsætte eller i det mindste lægge mærke til vores indsats.

Tips til at være mere proaktiv

Er det muligt at uddanne os selv til at være mere proaktive omkring tingene? Ganske vist, men dette kræver en ændring i den traditionelle måde at tænke på. Til dette er det praktisk at se på følgende anbefalinger:

• Tænk på løsninger, ikke syndere. Reaktive mennesker har en tendens til at sidde fast i at tilskrive ansvar, og at søge tilflugt i passivitet. Proaktivitet på den anden side prioriterer løsning af problemer og efterlader straf og belønning til senere.
• Vær ærlig over for dig selv. I modsætning til hvad folk tror, ​​er udsættelse ikke et spørgsmål om tidsstyring, men om følelser: vi bliver distraheret som en måde at afbryde en aktivitet, der giver os ubehag. I den forstand er det at foretrække at være ærlig om, hvad vi føler og står over for de ting, der skal gøres med ånden i forpligtelse nødvendigt at gøre det hurtigt og godt, og ikke forsinke og gøre det modvilligt.
• Prøv at være det pragmatisk. Proaktivitet kommer bedre ud af det med det nyttige, det umiddelbare og det strategiske, så det er bedre at lade teoretiseringen og refleksionerne ligge til senere, når der ikke er varme beslutninger, der skal tages. Når du beslutter dig, så prøv at holde fødderne på jorden.
• Slip af med loven om mindste indsats. Hvis du investerer så lidt som du kan i en opgave, vil opgaven skride langsomt frem, og du vil aldrig se dens resultater. På den anden side vil en større vifte af engagement fremme dig med et bedre skridt og vil give dig mulighed for at forhindre fremtidige problemer, som du, hvis du havde givet det mindst mulige, ikke ville have været i stand til at forudse.