Transnational virksomhed

Y-Negocios

2022

Vi forklarer, hvad en transnational virksomhed er, dens karakteristika og forskellige eksempler. Også argumenterne for og imod disse virksomheder.

En transnational virksomhed drager fordel af arbejdskraft og økonomiske uligheder på planeten.

Hvad er en transnational virksomhed?

EN forretning Transnational eller international virksomhed er en stor virksomhed, der udfører sine aktiviteter med produktion, distribution og markedsføring af varer og tjenesteydelser ud over grænserne for det land, hvor det blev grundlagt. Det betyder, at den som organisation kan spredes på tværs af vidt forskellige geografier, og dermed udnytte fordelene ved at producere i forskellige lande i betragtning af de arbejdsmæssige og økonomiske uligheder på kloden.

Transnationale selskaber er et fænomen økonomisk globalisering, dukkede først op omkring det 18. århundrede, under udvidelsen merkantilist af beføjelser kejserlige af Europa hen imod Asien, Afrika Y Oceanien. Men dets punkt med største boom fandt sted i anden halvdel af det 20. århundrede og var fokuseret på USA.

I betragtning af deres enorme økonomiske og finansielle kapacitet, som i mange tilfælde giver dem mulighed for at styre budgetter større end mange landes BNP er transnationale selskaber en vigtig nutidig økonomisk aktør, der er i stand til at påvirke de globale markeder såvel som beslutninger regeringer lokale og regionale. Af denne grund har de adskillige modstandere og forsvarere og betragtes som en afspejling af dyderne og risiciene ved produktiv globalisering.

Karakteristika for en transnational virksomhed

Transnationale virksomheder drager fordel af hver regions komparative fordele.

Transnationale selskaber er karakteriseret ved følgende:

  • Selvom de er grundlagt i et specifikt land, har de en tilstedeværelse i adskillige udenlandske territorier, enten gennem datterselskaber, franchises eller sekundære kontorer afhængige af det primære.
  • De er dedikeret til forskellige områder, der spænder fra levering af teknologiske varer og tjenester, til fremstilling og kommercialisering af personlige forbrugsvarer, såsom tøj, fodtøj, apparater, mobiltelefoner, blandt andre.
  • De er store virksomheder med tusindvis af medarbejdere på sine forskellige lokationer, som vokser gennem fusioner og opkøb med andre lignende virksomheder.
  • De opererer internationalt og drager fordel af de komparative fordele ved at operere i forskellige regioner i verden.

Forskelle mellem transnationale og multinationale virksomheder

Der er ingen konsensus om, hvad der adskiller en multinational virksomhed fra en transnational virksomhed, og der er dem, der bekræfter, at disse er to forskellige udtryk for at definere den samme ting.

På den anden side er det muligt at skelne mellem internationale virksomheder, der distribuerer deres produktionsapparat (såsom fabrikker eller lagre) i forskellige dele af verden, og dem, der bruger deres kapital til at stifte datterselskaber eller associerede virksomheder, der er dedikeret til en autonome sektor, dog under opsyn af det oprindelige selskab. Nogle kilder angiver, at det første tilfælde ville være et multinationalt selskab, mens det andet ville være tilfældet med et tværnationalt selskab.

Hvis det er tilfældet, ville transnationale selskaber være en mindre centraliseret model for multinationale selskaber.

Kritik og argumenter for

Transnationale selskaber modtager meget kritik og har også forsvarere, der anser dem for et vigtigt element for global udvikling. Nogle er:

kritikere argumenter for
De udnytter arbejdere lokal ved hjælp af arbejdsstyrke billigt og ofte Arbejdslovgivning slappe, for at maksimere deres produktion. De giver beskæftigelse til store befolkninger i deprimerede eller lavindkomstlande, hvilket hjælper med at reducere arbejdsløsheden.
De konkurrerer uretfærdigt med lokale producenter og etablerer sig monopoler internationale centre, der koncentrerer rigdom. De fremmer teknologioverførsel og industriel udvikling i tredjeverdensnationer.
De er ofte ansvarlige for økologiske og økonomiske katastrofer på lokalt plan uden at være ansvarlige over for verden. De er vigtige sponsorer af videnskabelig-teknologisk forskning, såvel som sportslige, kulturelle og sociale begivenheder på internationalt plan.
De fremmer global økonomisk ulighed, da deres overskud altid går tilbage til deres oprindelsesland. fremme Frit marked globaliseringen og den internationale strøm af tjenester og varer.
De udøver en vanskelig indflydelse at bekæmpe i lokale regeringer, hvilket favoriserer korruption og forringer befolkningens livskvalitet.

Eksempler på transnationale virksomheder

Nogle eksempler på transnationale selskaber er:

  • Nestlé. Det er en virksomhed af schweizisk oprindelse dedikeret til at producere forarbejdede fødevarer, kulinariske ingredienser og slik. Det har 98% af sine butikker, 91% af dets samlede aktiver og 97% af sin arbejdsstyrke i fremmede nationer.
  • Procter & Gamble. Det er en amerikansk virksomhed grundlagt i 1837, der er dedikeret til produktion af forskellige varer, såsom foder til kæledyr, personlige hygiejneartikler eller husholdningsrengøringsartikler. Det har en tilstedeværelse i næsten 160 lande og er ejer og markedsfører af næsten 300 internationale mærker, såsom "Gillette" eller "Tampax".
  • PepsiCo. Det er et amerikansk firma dedikeret til området for drikkevarer og snacks, det er berømt for sit produktmærke "Pepsi" og for at være den store konkurrent til "Coca-cola".Det er til stede i mere end 200 lande gennem et system af datterselskaber.
  • Bayer. Det er en tysk medicinalvirksomhed og berømt i verden for sit originale mærke af aspirin. Dette selskab var en del af det tyske konglomerat IG Farben indtil slutningen af ​​Anden Verdenskrig. I dag består det af en gruppe associerede virksomheder med kontorer i adskillige lande rundt om i verden.
  • Huawei. Det er et kinesisk firma teknologi Y telekommunikation baseret i Shenzhen. Det blev grundlagt i 1987 og siden da har det implementeret sine produkter i mere end 170 lande og har kontorer i forskellige lande i Latinamerika og Asien.
!-- GDPR -->