Vi forklarer, hvad Maslows pyramide er, og hvordan den rangerer de forskellige behov hos mennesker. Eksempel på hvert trin.
Hvad er Maslows pyramide?
Maslows pyramide, også kaldet Pyramide af menneskelige behov eller "guleroden" (Guleroden), er en psykologisk teori, der hierarkiserer de forskellige aspekter af menneskets behov og organiserer dem i en struktur pyramideformet (eller omvendt gulerod). Det blev foreslået af Abraham Maslow i 1943 i hans bog En teori om menneskelig motivation (på engelsk: En teori om menneskelig motivation).
Hierarkiet, der organiserer i denne pyramide behovene hos Mennesker omfatter fem niveauer (angivet i stigende rækkefølge):
- Grundlæggende eller fysiologiske behov. De mest basale behov refererer til dem, der er nødvendige for den enkeltes umiddelbare fysiske overlevelse, som f.eks træk vejret, hydrat, foder, sove, undgå smerte, fjerne kropsligt affald, vedligeholde temperatur krop osv.
- behov for sikkerhed og beskyttelse. Disse er behov relateret til ly fra elementerne, såvel som de nødvendige ressourcer til at opretholde liv over tid, såsom et hjem, materielle ressourcer, medicin mv.
- Sociale eller tilknytningsmæssige behov. Dem, der er knyttet til menneskets selskabelige og sociale natur, såsom forhold til venskab, partner, kammeratskab mv.
- Behov for agtelse eller anerkendelse. Dem, der er knyttet til social positionering, påskønnelse af andre eller anerkendelse på et relevant fagligt eller vitalt område. Det er opdelt i to forskellige områder, ifølge Marlow:
- Høj agtelse.Det har at gøre med individets respekt for sig selv, sit selvværd, selvtillid, konkurrence, præstationer, uafhængighed mv.
- Lavt agtelse. Det henviser til respekt der kommer fra andre, såsom opmærksomhed, offentlig anerkendelse, berømmelse, ære, værdighed, etc.
- Behov for selvrealisering. Pyramidens højeste trin har at gøre med motivering vital, det højeste psykologiske behov hos mennesker, som har at gøre med at finde en intim mening med tilværelsen.
Maslows teori var baseret på, at tilfredsstillelsen af de højere behov ikke kan ske, før de lavere er blevet dækket helt. I denne forstand opdelte han pyramiden i to grupper: de første fire niveauer blev betragtet som "underskudsbehov" (underskudsbehov eller D-behov) og spidsen af pyramiden "behov for væren eller selvrealisering" (værenbehov eller B) -behov). ), da realiseringen af sidstnævnte hovedsageligt afhang af førstnævnte.
Maslow bekræftede, at kun manglerne eller utilfredsheden ved disse trin mobiliserede mennesker, da det opfyldte behov ikke genererer nogen adfærd.
På den anden side, af alle Maslow-pyramidens behov, er det kun de på første trin, der fødes med mennesket, de andre erhverves, efterhånden som de integreres i samfund. Af denne grund dominerer de over de højere, og kun ved at tilfredsstille det nederste trin kan pyramiden skaleres. I modsætning hertil er selvaktualiseringsbehov ikke til stede hos alle individer og forsvinder af syne, hvis et af de mest basale behov kortvarigt svigter.
Se også: Menneskelig udvikling
Maslows pyramideeksempel
Her er et fiktivt eksempel på pyramidens fem trin:
- Bidrage et transcendent kunstnerisk arbejde til menneskelighed.
- Forfølge en universitetskarriere og vind kunstneriske priser.
- Venner, især fra det kunstneriske felt.Har lejlighedsvise elskere.
- Har et staldhus, en seng og et kunstnerisk værksted. At have et arbejde.
- Spis Drik Vand, sove og bade dagligt.