Vi forklarer, hvad universelle værdier er, hvilke discipliner der studerer dem og forskellige eksempler. Også andre typer værdipapirer.
Universelle værdier kan deles af forskellige kulturer.Hvad er universelle værdier?
Universelle værdier er sættet af regler der opfattes som positive og som styrer adfærd og sameksistens inden for en samfund, på et bestemt tidspunkt. Disse værdier former Menneskerettigheder.
Det filosofi, det etik og moralsk er discipliner som er ansvarlige for studiet af universelle værdier. Inden for filosofien er aksiologi den gren, der er ansvarlig for dens undersøgelse og adresserer værdier i henhold til deres objektivitet og subjektivitet, sammen med de såkaldte "negative værdier."
Universelle værdier kan deles af forskellige kulturer og sendes gennem uddannelse skole og familie. Det medier De har også en grundlæggende rolle i udbredelsen og godkendelsen af disse værdier.
Eksempler på universelle værdier
Nogle eksempler på universelle værdier er:
- Venskab. Det er forbindelsen, der etableres mellem mindst to personer som værdsætter og accepterer hinanden, uanset deres forskelle og mangler.
- Ansvar. Er dyd at tage ansvar for beslutninger taget af egen fri vilje.
- Tolerance. Det er evnen til at acceptere forskelle i tilbedelse, religion, sprog eller ideologi, som gør det muligt at leve mellem de mangfoldighed.
- Frihed. Det er evnen til at handle med fri vilje og efter personlige ønsker, uden egoisme og uden at påvirke tredjeparter.
- Fred. De er harmoniens handlinger, der tillader sameksistens i harmoni med resten af individerne.
- Sandhed. Det består i at sige, gøre eller tænke, hvad du føler.
- Ærlighed. Det er en dyd, der er knyttet til værdighed og oprigtighed, prioritere sandheden og skabe tillid.
- Elsker. Det er en positiv og åben følelse overfor andre mennesker, det er en tilbøjelighed til skønhed og godt.
- Godhed. Det er den vigtigste moralske dyd involveret i erkendelsen af, hvad der er godt.
- Læring. Det er optagelsen af nyt viden Y evner at forbedre sig som person.
- Vedholdenhed. Det indebærer at opretholde forsøg på at opnå en mål, ud over de forhindringer og vanskeligheder, der opstår undervejs.
- Retfærdighed. Det er søgen efter balance, intentionen om at give alle, hvad de fortjener.
- Empati. Det er evnen til at sætte dig selv i den andens sted for at forstå den situation, du går igennem, dine følelser, følelser og holdninger.
- Mod. Det er evnen til at udføre handlinger, uden tøven og med beslutning.
- jeg respekterer. Det er dyden at tage hensyn til den andens værdighed, deres situation, deres fortjenester og værdier.
- Solidaritet. Det involverer samarbejde med tredjeparters sag: de er ansvar der antages over for resten af folket.
- Altruisme. Det indebærer at hjælpe tredjeparter uden at forvente noget til gengæld.
- Taknemmelighed. Det er anerkendelsen af tredjeparters hjælp.
- Selvkontrol. Det er dyden at kontrollere negative impulser og følelser.
- Visdom. Det er tilegnelse af viden og erfaringer for at forbedre de aktiviteter, som mennesker udfører i et samfund.
- Medfølelse. Det indebærer forståelse for tredjeparters lidelser uden at forsømme årsagerne, der forårsagede det.
Relative værdier
Relative værdier er de værdier, der varierer afhængigt af den sociale kontekst og personens kvaliteter: deres social klasse, personlig historie, alder, køn eller nationalitet.
Relative værdier deles ikke af alle kulturer og varierer over tid. vejr og alt efter hver person. Disse værdier betragtes som "lav intensitet" og er midlertidige.