familievirksomhed

Y-Negocios

2022

Vi forklarer, hvad en familievirksomhed er, dens karakteristika og de fordele, den har. Også dets mulige ulemper og eksempler.

Familievirksomheder de er den ældste form for økonomisk organisation.

Hvad er en familievirksomhed?

En familievirksomhed er en kommerciel eller virksomhedsorganisation, hvis beslutninger er kontrolleret eller påvirket af en familiegruppe, hvis successive generationer normalt er dedikeret til forretning. På denne måde er det blandt forventningerne og den strategiske vision for denne type organisation, at efterfølgerne tager tøjlerne og giver kontinuitet til organisation.

Dette vilkår gælder ikke for de virksomheder, der har en eneejer og administrator. Faktisk familievirksomheder De er den ældste form for økonomiske organisationer, og mange af de store virksomheder, der er noteret på de respektive børser i landene, er familieejede.

Dette skyldes utvivlsomt, at i gamle tider håndværkene blev overført fra far til søn, og værkstederne havde generelt til huse i huset. Kongerne og aristokratiet arvede på samme måde deres besiddelser og deres privilegerede position inden for den feudale orden til deres efterkommere og dannede således socioøkonomiske kaster.

Senere blev de store borgerlige familier i Renæssance, hvis økonomiske magt også gav dem politisk indflydelse, stolede de kun på deres familieslægt som en metode til altid at opretholde forretninger til fordel for private interesser. Dette er netop det kriterium, som de italienske "cosa nostra"-mafiaer har vedtaget, bag hvilket der altid var et familielensskab.

Karakteristika for en familievirksomhed

I en familievirksomhed skal medlemmerne have mindst 20 % stemmeret.

For at en virksomhed skal betragtes som familieejet, skal familie eller et af dets medlemmer skal have mindst 20 % stemmerettigheder og en højere procentdel af aktier end resten af ​​investorerne. Familiebeslutninger vil således have størst mulig vægt i virksomheden, og den generelle tendens vil være at indlemme familiemedlemmer i centrale kontrol- og beslutningspositioner.

På den anden side testamenterer en familievirksomhed ledelsen af ​​virksomheden til sine efterkommere gennem en successionsmekanisme, der normalt fandt sted i patriarkalske termer, det vil sige fra forældre til mandlige børn. Det mønster har heldigvis været under forandring, hvor flere og flere kvinder overtager familievirksomheder.

Fordele ved en familievirksomhed

Fordelene ved enhver familievirksomhed peger på den kontrol, man har over virksomheden og den kontinuitet, der gives til den gennem generationerne. En familievirksomhed vil sjældent ophøre med at være, undtagen i tilfælde af økonomisk krise der fremtvinger salget eller konkurs eller lignende situationer.

En anden dyd ligger i generationsophobning af varer gennem hele historie, som giver de efterfølgende generationer mulighed for at lære mere og bedre om faget og have en niche, hvor de kan anvende deres ekspertise.

Ulemper ved en familievirksomhed

De mest almindelige ulemper ved en familievirksomhed har at gøre med konflikter interesser inden for den pågældende familie. I betragtning af det følelsesmæssige bånd, der nødvendigvis eksisterer mellem medlemmerne af en familie, er det almindeligt, at der er skænderier, myter familiemedlemmer eller yderligere pres (som relaterer forretningssucces til det affektive sted i familien), hvis indvirkning på virksomhedens resultater kan være betydelig.

På samme måde har kredsløbene mellem erhvervslivet og det private en tendens til at overlappe hinanden i disse typer virksomheder, hvilket peger mod fusionen mellem familie, virksomhed og ejendom. Det skal tages i betragtning, at selvom familiens forretningshandlinger vil være ansvarlige for et eller flere af dens medlemmer, vil der være mange andre familiemedlemmer, som aldrig vil have noget med virksomheden at gøre, og som vil have andre dagsordener og interesser.

Eksempler på en familievirksomhed

Henry Fords bilforretning drives stadig af hans efterkommere.

Her er nogle eksempler på succesrige familievirksomheder:

  • Walmart. Denne kolossale amerikanske discountbutikskæde blev grundlagt i 1960'erne af Sam Walton, og den dag i dag kontrollerer Walton-familien omkring 48% af butikkerne. Handlinger af virksomheden.
  • Ford. Henry Fords mytiske bilfirma, den geniale skaber af masseproduktionsmodellen, ledes stadig af hans efterkommere, som administrerer 40% af virksomhedens samlede aktier.
  • Comcast. Denne tjenesteudbyder virksomhed TV kabel er blandt de største i verden. Det blev grundlagt i 1963 af Ralph J. Roberts, og hans søn, Brian Roberts, er pt. Leder Af samme.
  • BMW. Selvom dette tyske bilfirma ikke blev grundlagt af den familie, der nu driver det, er det rigtigt, at efter den WWII Gunther Quandt købte en stærk andel i den og testamenterede den siden da til sine efterkommere, som stadig ejer 48% af aktierne.
  • Toyota. Dette japanske bilfirma tilhører Toyoda-familien, og det havde i årtier alle sine aktier. Dette har ikke været tilfældet siden 1993, men dets nuværende præsident og CEO er Akio Toyoda, en efterkommer af grundlæggeren.
!-- GDPR -->