• Hvad er outsourcing?
• Fordele ved outsourcing
• Ulemper ved outsourcing
• Eksempler på outsourcing
• Outsourcing vs. offshoring

Vi forklarer, hvad outsourcing er, fordele og ulemper ved denne proces. Også nogle eksempler og hvad der er offshoring.

Outsourcing er en forretningsproces, der afleder opgaver eller tjenester til andre virksomheder.

Hvad er outsourcing?

Det er kendt somoutsourcing (neologisme fra engelsk:ud, "Ud" ogkilde, "Kilde"), eller som underleverandør, outsourcing eller outsourcing, til behandle virksomhed, hvor opfyldelsen af ​​visse interne opgaver eller tjenester er afledt til en anden organisation, som ellers ville være dyrere (i vejr eller penge) antager.

Kontrakteroutsourcing er generelt antaget af Forretning underleverandører af tjenester specialiseret inden for de områder, der er mest befordrende for dette: generelt dem, der kræver hyperspecialiseret viden eller en række værktøjer og ressourcer, som entreprenørvirksomheden ikke har eller ikke ønsker at have. For eksempel områderne af edb, menneskelige ressourcer, ledelse af aktiver eller regnskab, teknisk support, ingeniørarbejde mv.

Selvfølgelig: det outsourcede område kan ikke være centralt eller nukleart i entreprenørvirksomhedens forretning, og det er normalt baseret på kontrakter eller almindelige udbud, afholdt i en bestemt periode. Ikke altid når en ekstern virksomheds ydelser hyres, er det muligt at tale omvores sourcing.

Denne praksis er i stigende grad udbredt i erhvervslivet på grund af det høje niveau af diversificering af organisatoriske behov og de enorme uligheder mellem de økonomiske regioner i en verden, uanset hvor globaliseret den end er. Outsourcing repræsenterer således i mange tilfælde en omkostningsreduktion, som få virksomheder har råd til at afvise.

Fordele ved outsourcing

Ved at outsource specialister på området opnås større effektivitet.

Nogle af fordelene vedoutsourcing er som følgende:

• Billigering af omkostninger. Især ved outsourcing til en lille eller virksomhedsejet økonomi fattigere (udnyttelse). Dette påvirker en større omkostningseffektivitet af virksomheden.
• Større effektivitet. Da specialister er udliciteret inden for det specifikke område og emne, som de ønsker at tage sig af, hvilket frigør virksomheden for omkostninger og uddannelsestider, indkøb af materialer mv. Det outsourcing giver resultater meget hurtigere.
• Større specialisering. Da outsourcet arbejde er skræddersyet til behovene hos klient, evaluering af forholdene i hver enkelt sag.
• Mindreårige risici. Da det er nok at skifte den eksterne serviceudbyder for at ændre strategien eller måden, arbejdet udføres på, i stedet for at omformulere et helt område og skulle pådrage sig fyringer, ændringer eller inkorporeringer.

Ulemper ved outsourcing

Nogle af ulemperne ved outsourcing er:

• Miskreditere. I tilfælde af udnyttelse af underudviklede økonomier til at udføre dyrt arbejde til en meget billigere pris, betale tal langt under det etiske niveau. Outsourcing medfører altid disse risici.
• Mangel af loyalitet af medarbejder. Da udliciterede medarbejdere ikke modtager deres betaling direkte fra den ansættende virksomhed, men fra den udliciterede, så føler de sig ikke nødvendigvis som en del af udkast hvor de arbejder.
• Forværring af arbejdsforhold. Da outsourcing er billigere og mere effektivt, vælger så mange virksomheder ikke at vokse eller ikke at ansætte nye medarbejdere på permanent basis (og med alle lovens fordele), men at ansætte en outsourcing få arbejdet gjort inden for en bestemt tid.
• Mistet kontrollen. Da den outsourcede virksomhed skal have fuld tillid til. Hvis dette for eksempel er fra en anden kulturregion, kan der opstå forståelsesproblemer.
• Mangel på eksklusivitet. Af den udliciterede virksomhed, som kan blive til episoder med svindel, industrispionage mv.

Eksempler på outsourcing

Eksempler på denne praksis er dagens orden. Mange virksomheder outsourcerFællesskab Manager (CM) til at bære din sociale netværkDa dine kommunikationsmedarbejdere ikke kan bruge hele dagen på at administrere deres Facebook- og Twitter-konti, f.eks. Dette har skabt et stort arbejdsfelt, der hovedsageligt består af unge mennesker.

Markedet afoutsourcing Det er så varieret og så rigt, at store virksomheder som Accenture, IBM, Sodexo, Hewlett Packard, Genpact og mange andre dedikerer, udover at drive deres eget forretning, god del af din indsats og din tid til at outsource ydelser til andre store og mellemstore virksomheder inden for forskellige områder.

Outsourcing vs. offshoring

Begrebetellerffshoring (af engelsk:af, "Ud" ogkyst, "Kyst, grænse") eller offshoring, som det kaldes på spansk, bruges ofte til at skelne mellem visse tilfælde af outsourcing, hvor en virksomhed fra et andet land eller en anden region i verden er underleverandør.

Formålet med oprettelsen af ​​dette udtryk er at skelne mellem de mest problematiske tilfælde af underleverandører (enten af ​​etiske årsager eller af specifikke risici, der har at gøre med udlændinge: mangel på meddelelse effektiv, geopolitisk risiko osv.) afoutsourcing dagligt, da sidstnævnte forekommer inden for samme lands grænser.