Vi forklarer, hvad forskellene er mellem en gruppe og et hold, hvordan deres præstationer er, hvordan deres elementer og eksempler hænger sammen.
Hvad er forskellen mellem en gruppe og et hold?
EN gruppe Det er et sæt ting, væsener eller referenter, der deler bestemte træk eller karakteristika, deres egne eller kontekstuelle, permanente eller forbigående, og som vi af en eller anden grund betragter som en helhed, globalt.
En gruppe af fagfolk kan for eksempel omfatte geografer, historikere, læger, ingeniører og/eller arkitekter, for at nævne nogle få eksempler, da det fællestræk, der gør det muligt for os at gruppere dem, netop er, at de har en faglig titel.
På den anden side indebærer et team, at denne gruppe af objekter, væsener eller referenter er indbyrdes forbundne på en produktiv måde, det vil sige, at de har en intern organisation, der giver dem mulighed for at udføre nogle job, løse en gåde eller løse en opgave. Vi kan sige, set sådan, at et hold er en gruppe med en formål og en foreslået organisation til at opfylde det.
Denne skelnen mellem en uorganiseret gruppe og et struktureret team kan endda spores til selve oprindelsen af begge ord. Den første kommer fra oldtysk kruppa, der kan oversættes som "masse" i betydningen "æltning" eller "komprimering", det vil sige noget, der har volumen, men ingen given form.
Derfra gik han til italiensk gruppe ("Bundte") og til sidst til fransk gruppe, bruges til at henvise til et sæt statuer i den samme have eller genstande malet i det samme maleri. Til sidst blev udtrykket også brugt til at henvise til mennesker.
I stedet kommer hold fra det germanske springe, "Båd", hvorfra den gik over til fransk udstyre Y udstyr, brugt i middelalderens maritime jargon til at henvise til forberedelsen af skibet, inden det forlader havnen.
Det var således fra begyndelsen knyttet til organiseret arbejde og specialiseret tilbehør, på en sådan måde, at de, der udgør et team, opfører sig, som om de var besætningen på et skib, det vil sige fordele funktioner, påtage sig opgaver og ikke det hele. gør det samme. samme.
En gruppe og et team er forskellige i deres sammensætning, struktur og funktion. Således er grupperne agglomerationer af personer eller genstande uden en struktur eller et specifikt formål, mens hold er grupper udstyret med et formål og en rækkefølge. Af den grund er gruppearbejde (hver gør deres ting sammen med de andre) ikke det samme som gruppearbejde. samarbejde (alle gør én ting på en koordineret måde).
Alt dette kan opsummeres som følger:
| Gruppe | Hold |
|---|---|
| De består af flere elementer, der deler et fælles træk. | De er opbygget af flere forskellige elementer, integreret i en rækkefølge og med et formål. |
| Dens elementer virker selvstændigt. | Dens elementer virker på en organiseret måde. |
| Gruppens præstation forstås som summen af dens medlemmers individuelle præstationer. | Teamets præstation måles kollektivt: Hvis et element fejler, fejler hele teamet. |
| Det mangler et erklæret formål. | Det er orienteret mod opnåelsen af et mål. |
| Gruppeeksempler er:
● Publikum til en rockkoncert. ● Dem, der deltager i et politisk møde. ● Forbipasserende på en plads til enhver tid. ● Alle mennesker i et land. | Eksempler på udstyr er:
● Et fodboldlandshold. ● Læger og sygeplejersker på en operationsstue. ● Sømændene på et skib. ● Piloterne i et fly. |